阿里继续开放招聘 经济波动时平台创造就业价值凸显

阿里巴巴集团CEO张勇近日在内部管理会上表示，阿里巴巴不会裁员，相反将继续开放招聘，加大对人才的培养培训计划，同时投入更多的平台资源，帮社会创造更多的就业机会。

阿里巴巴最近公布的财报显示，阿里巴巴集团和蚂蚁金服员工总数首次超过10万人，并由此辐射出更广泛的生态效应。中国人民大学劳动人事学院课题组去年的研究显示，2017年，淘宝、天猫等平台直接从事零售工作的就业者规模约为1405万。2018年，阿里平台带动的就业机会总量持续增加，国内零售平台提供直接就业岗位1558万个，在零售业上下游的研发设计、生产制造、物流、售后服务等相关领域产生的带动型就业机会超2000万个。

“罗莱家纺急需电商人才！”“上海百年老字号杏花楼招人事培训专员”“国民女装伊芙丽面向社会招聘200余岗位”……阿里巴巴官微评论区，发布招聘启事的品牌、物流公司、连锁餐饮公司、老字号等纷至沓来，甚至还有公益组织。

“今年我们不仅不会裁员，还要大力发挥阿里巴巴平台的作用，全力拉动消费，带动更多的制造业和服务业订单。”张勇说，“经济不好的时候，平台经济最大的价值就是创造就业。”

淘宝创造百万级新岗位 天猫新零售数字化赋能从业者

国际货币基金组织（IMF）在《世界经济展望报告》中，将今年的全球经济增长预期下调0.2个百分点至3.5%。在不确定性不断上升的2019年，动能强劲的中国消费市场将成为世界经济的压舱石。

法新社报道，中国有望在2019年成为世界第一大零售市场。新消费的内生动力创造了海量价值，基于此，阿里巴巴依托平台向大量品牌、中小企业、女性和年轻人共享数字化能力，进而繁衍出崭新的就业生态，持续为社会增加信心。

伴随着内容数字化，淘宝创造了百万级别的新岗位，因淘宝直播而兴起的职业就有数十种，如主播、主播经纪人、直播讲师、大码模特等，他们每天密切协作，提供直播数万场。50万线下导购员通过天猫新零售成为线上线下一体化的智能导购，为消费者提供更个性化的专属服务。盒马鲜生和众多商超卖场的拣货员在数字化工具的帮助下，成为新零售就业的代言人。饿了么外卖骑手成为很多进城务工者在城市落脚的第一份工作，一系列的培训、保险和补贴，让骑手有尊严地为理想奋斗。

更多的品牌和中小企业利用阿里商业操作系统锤炼数字化内功，在波动中体现出强韧的生命力和面向未来的能力。

在有“国际袜都”之称的浙江诸暨大唐镇，改革开放初期中小企业的人摆过地摊、进过市集，现在则流行上淘宝，甚至借助阿里平台远销全球。诸暨天川袜业与淘宝天天特卖合作C2M定制款袜子，在大数据赋能下，原本朴素的袜子实现批量生产和精准定制，成本显著下降。“上淘宝创业最好的时间是五年前，其次是今天。”天川袜业负责人杨钢泽说,“登淘创业，永远不会过时。”

浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司近日则登上浙江省第二批上云标杆企业和浙江省第四批大数据应用示范企业名单。2017年5月，红蜻蜓就与天猫合作新零售，三个月内积累超100万线下粉丝；依托阿里云智能的大计算、物联网等相关技术，红蜻蜓建立了以阿里云为主的公有云和自建的私有云；还与1688合作搭建具有新业务模型的淘工厂。红蜻蜓集团董事长钱金波曾表示：“自从这两年非常重视新零售后，我觉得认准阿里商业操作系统，好好消化、调整内部组织，是我最好的方向。”

逆风时刻兑现使命 创造就业是最大价值

2018年11月，阿里巴巴就曾表示：生意难做之时，正是兑现“让天下没有难做的生意”使命之时。

事实上，纵观阿里巴巴的发展史，每次外部逆风来临，都是它为客户创造机遇的关键节点。阿里巴巴起步的1999年，亚洲金融风暴余波尚未完全消退，阿里巴巴为缺少贸易经验和资源的中小企业提供了一个免费的信息发布平台，此后又陆续推出“中国供应商” 、“诚信通”等服务，帮助陷入困境的中小企业获得国际订单。

当时，专程来到杭州采访的《福布斯》这样写道：“阿里巴巴自1999年3月10日成立以来，已汇聚了全球25万商人会员。每天新增会员数达到1400人，新增供求信息超过2000条，是全球领先的网上交易市场和商人平台。”

十年之后，全球性金融海啸来袭。阿里巴巴则于2008年7月23日表示，拉动消费、创造就业必将是电子商务在这场变革中的巨大使命和机会。这一年，天猫前身——淘宝商城成立，中国B2C市场的大幕由此揭开。现在，以天猫为主力军的阿里新零售已为数以百万计的品牌和商户提供了转型重构的基础设施，2018年“天猫双11全球狂欢节”当天，18万品牌、50万智能导购线上线下参与，237个品牌闯入“亿元俱乐部”。

世界银行集团2018年对外发布的《2019世界发展报告(初稿)》重点关注“技术创新下的未来工作”。报告指出，电商是科技创造就业的一个例证。阿里巴巴不仅通过技术赋能中小企业发展，为经济增长带来动力，更为社会创造大量就业岗位，帮助社会解决问题。