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大数据近两年可以说是风行时刻，培训班接连开设大数据、人工智能课程，招聘网站一查，动不动就是总包60k起，搞得好像这方面人才就没有人似的。
然而，互联网上的东西都有两面性，大数据也逃不过这个特性。用的好那叫造福人类，方便群众；用的不好那叫泄露隐私，祸害百姓。
在大数据上栽过的科技公司不止一两家，用户信息泄露、贩卖，拿过来另作他用，这种情况太多了，简直是在考验人性。
而在这种找工作的关键时刻，不得不说一家最近被舆论曝出的公司，拿着大家网上投的简历，拥有自己的数据库，关键它还不是个专门搞招聘公司，那么它的简历哪来的？背后的灰色产业链想必大家想想都发抖。
这种公司被抓也是活该，个人信息安全本来就是大家关注的重点，互联网上的行为都有迹可循，但你拿来赚钱还被发现，大家不得把你底裤都给扒没了？活该！
网上详细的描述大家有兴趣可以自行查看，有一点很好笑，这家公司创始人说：“我们的商业模式概括起来也就8个字：获取简历、数据变现”。
还靠这变现呢？
据悉，巧达目前已累计获得超过15万个企业HR和猎头顾问的用户。当用户在免费试用这些产品的同时，数以亿计的简历资源将于巧达共享。据说这家公司的简历解析准确率超过95%，远超QQ邮箱。
这家公司COO曾是中国最大的在线法律服务平台盈科律云的创始人，称他们在法律方面把关格外严谨。
对于这种商业模式你怎么看？欢迎留言拍砖！
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