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平安科技搞加班时间排名!
公司管控员工工作时长向来有一手,尤其是搞个加班排名就更不知道怎么说了,因为怎么说都觉得恶心。搞加班时长排名在互联网圈算是京东领头的,这个制度一出当时就受到了很多员工的诟病,但胳膊拧不过大腿,爱干干,不爱干就走人,反抗是没用的,毕竟这个“家事”谁也管不了。最近有平安科技的员工在网上吐槽,公司也开始学京东搞这种排名了,每个月都要开会拿出来说一说,加班时长靠前的都是些低效的人,...原创 2019-05-04 21:11:20 · 3584 阅读 · 0 评论 -
微软力挺程序员硬刚996!
随着马云大谈996是一种福报,接着又有上篇文章提到的阿里员工说自己十年996福报最后被裁,996.ICU项目的走红似乎马上要告一段落了,但是并没有!微软近日发言力挺996项目,并提到作为微软和github的员工,决定与中国的技术从业者统一战线,支持996.ICU运动。并表示,历史证明跨国公司会把工作外包出去,利用不健全的劳动标准谋求利润最大化,迫使员工互相竞争。...原创 2019-05-04 21:11:48 · 186 阅读 · 0 评论 -
华为面试改革,加强考察编程,难度大增!
据TechWeb报道,华为心声社区流出一封《关于公司高端精英类、软件类人才面试方法调整的建议》电文邮件,是华为CEO任正非转发华为轮值董事长徐直军所写邮件,并写下按语。徐直军认为,公司当前面试方法是基于过去大规模招聘以快速补充业务发展所需人力的诉求而逐步建立起来的,针对未来战略领先以及大力提升软件工程能力所需要的高端精英类、软件类人才,其考察效果难以满足要求。选拔和录用一个不合适的人才,...原创 2019-05-04 21:13:36 · 3707 阅读 · 6 评论 -
Oracle的"阴谋":中国裁员补偿N+6,有的100多w!
相信大家近日也听到Oracle中国区裁员的消息了吧,这不是Oracle第一次裁员了,之前就有媒体消息说企业总共有将近14w员工,上一次裁员占比10%,而这次中国区裁员900余人,也是个不小的数目了。不过人数还不是本次的重点,据媒体消息,首批被确认在裁员名单中的CDC职员,赔偿方案为N+6,但赔偿也有上限,当员工日常工资超过3倍社会平均工资时,将按照N*(3倍社会平均工资)+6*员工日常工...原创 2019-05-19 21:57:08 · 1113 阅读 · 0 评论 -
facebook提高外包时薪,碾压BAT员工!
据媒体报道,国外媒体近日消息称Facebook宣布将提高公司大多数在美合同工的最低工资标准。目前美国员工的最低工资为每小时15美元,对于那些生活在旧金山湾区等生活成本较高地区的人来说显然已经不够。于是Facebook将湾区、纽约市和华盛顿的合同工最低工资提高到每小时20美元,西雅图提高到每小时18美元。时薪20美元换算成人民币大约138元,要是按照国内程序员每天的工作...原创 2019-05-19 22:00:35 · 507 阅读 · 0 评论 -
华为15年老员工拒绝阿里,坚决留下!
首先,对于近日围绕着“华为、美国、google、Github”等这些主题的报道,我个人是绝对挺华为的,但会更理性一些,从技术角度出发去解决根本问题,也就是任总在访谈中提到的那些。不得不说,任总真是个伟大的企业家!大家都知道,华为的价值观对员工影响挺深的,效果堪比洗脑。但我认为像华为这么高回报的公司,值得那些努力的人去为之奋斗!近日有阿里员工发出了一段和华为员工的对话,这位华为老...原创 2019-05-25 23:49:50 · 1140 阅读 · 0 评论 -
Oracle又裁员!
就在上个月,全球知名企业级软件公司甲骨文裁撤甲骨文中国区研发中心(CDC)员工员约900余人,其中超500人来自北京研发中心,首批裁撤人员数高达60%的消息可谓轰动一时。而这只是开始,还远没到结束。根据最新消息,甲骨文近日在西雅图裁掉了300名员工,目前尚不清楚其中有多少是开发人员。说到西雅图,甲骨文在西雅图拥有一支基本上由亚麻AWS和微软Azure的前员工组建起来的...原创 2019-06-02 21:05:24 · 765 阅读 · 0 评论 -
京东程序员写自动化程序,代替自己陪女友!
关注公众号【人工智能与大数据精选】,加入程序员交流群加班是程序员的常态,我之前也是饱受生活和工作时间严重不平衡的折磨,忙起来根本没时间交流,所以也往往会忽略身边人的感受。最近就看到一位京东程序员吐槽平时加班太多,忙起来经常忽略女友消息,于是怒写一段程序,全天候24小时推送问候,以及图灵机器人自动回复微信消息,结果下班回家一看有300条聊天记录,看来女朋友聊得挺嗨自己要被机器人取代了。...原创 2019-06-30 19:54:30 · 1582 阅读 · 0 评论 -
朋友干副业被发现,果断辞职!
关注公众号【人工智能与大数据精选】,点击“最有价值”,拉你进群~经常有年轻程序员问我,工作之余可以干点什么副业,不影响工作还能赚点钱。其实像接外包、写作、讲课、知识付费啥的,有很多方式,身边也有朋友通过积累一些外包资源,接外包的收入是年薪的2倍了;也有一些技术大佬做管理后不怎么写代码了,被邀请参加各种会议、讲座,去当讲师,一次分享的收入也是挺可观的,而且还能认识挺多朋友,人脉更...原创 2019-08-19 14:50:07 · 355 阅读 · 0 评论 -
蚂蚁金服员工34就升P8,平均水平?
关注公众号【人工智能与大数据精选】,加入程序员交流群程序员到底是不是吃青春饭,这么多年来都没有一个绝对标准。但有一点很确定的就是:人到中年,没有坐上管理层或者实现财富自由,一定会很惨!作为互联网里最焦虑的一批人,程序员可以说是很看重技术职级了,最近看有蚂蚁金服员工分享自己过了两个月的非人生活后,34岁终于升上了P8,底下有人说算是达到“中年焦虑解除”的水平。...原创 2019-06-30 19:54:58 · 13290 阅读 · 0 评论 -
阿里十年福报996最后被裁!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~996现在也不是什么稀奇的事了,早在几年前,其实就已经有一些互联网公司或者公司的某个部门执行996工作制。随着众多程序员的一场996.ICU起义,加上马云近日的“996是一种福报”言论,算是彻底把我们这个群体推到了很多人的视线中,大家开始重视起来了。有很多人都在网上吐槽马云...原创 2019-04-23 23:59:08 · 1784 阅读 · 0 评论 -
IT行业男性出轨率最高!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~相比娱乐圈来说,互联网圈算是比较和谐的了,看着就是peace&love啊!别的不说,尤其我们程序员,聪明又专一,代码就已经让我们专注到秃头了,哪有闲心思扯其他的。尽管这样,我们仍是圈里被黑得最惨的那拨人。仔细观察你会发现,说我们聪明和傻憨的是同一拨人,说我...原创 2019-04-13 00:45:39 · 2603 阅读 · 0 评论 -
HR嘲讽程序员眼界低:都不是BAT,凭啥那么牛!
面试被拒乃是常事,尤其现在人才流动快,求职者多,僧多粥少。但被拒与被拒之间也是千差万别,有的公司给人感觉就很好,让人有一种确实自己能力没达到或者不适合这个岗位的信服感,但有的公司面试体验就非常差,让求职者觉得很“垃圾”,态度极其不好。比如最近有个搞前端的程序员,在一个招聘软件上向某公司的HR发送了自己的简历,而这位HR也是很“牛逼”了,过了十几天才回复人家一句“你不太适合我这个岗位”,这位程序员...原创 2019-03-19 22:43:06 · 638 阅读 · 0 评论 -
女博士代码能力太差被程序员嘲笑!
任何圈子人一多就会快速形成对比伤害,技术圈也一样。比如高学历的看不起专科的,比如有女朋友的鄙视单身的,再比如很多人认为女程序员代码能力普遍都比男程序员差......虽然不知道这些歧视链最开始如何形成的,但在很多大公司都是很真实的存在,比如百度喜欢招哈工大的,网易喜欢招清华的等等,有人的地方就有江湖。说到男女程序员的能力差别问题,一直都讨论不断。比如最近就有一位程序员在网上吐槽,公司新招进...原创 2019-03-23 06:47:39 · 736 阅读 · 0 评论 -
阿里巴巴架构大调整!
2018年11月26日上午,阿里巴巴集团CEO张勇发出全员公开信,宣布阿里最新一次组织升级:阿里云升级为阿里云智能,集团首席技术官(CTO)张建锋将兼任阿里云智能事业群总裁;加强技术、智能互联网的投入和建设;天猫升级为“大天猫”,形成天猫事业群、天猫超市事业群、天猫进出口事业部三大板块,原天猫事业群总裁靖捷将继续担任天猫事业群总裁;原CEO助理李永和将担任天猫超市事业群总裁;原天猫进出口事业部总经...原创 2019-03-23 06:48:20 · 422 阅读 · 0 评论 -
聊一聊互联网离职监控!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~大数据近两年可以说是风行时刻,培训班接连开设大数据、人工智能课程,招聘网站一查,动不动就是总包60k起,搞得好像这方面人才就没有人似的。然而,互联网上的东西都有两面性,大数据也逃不过这个特性。用的好那叫造福人类,方便群众;用的不好那叫泄露隐私,祸害百姓。在大数据上...原创 2019-03-30 21:20:39 · 306 阅读 · 0 评论 -
阿里蚂蚁金服不招腾讯人!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~最近离职的人应该不少,有很多人可能不涉及到竞业协议这回事,而且有些职级太低的,过去了竞品其实公司也不会深究。但互联网公司对这种事还挺在意的,尤其像涉及到商业利益的部门,不然你想想为啥公司要开展新业务了就猛挖对手的项目负责人?看看最近头条挖360搜索的那位领导过去,就知一二了...原创 2019-03-30 21:21:53 · 1680 阅读 · 0 评论 -
美团程序员加班太累,办公室装晕躲避!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~身为程序员,很多人估计都经历过“上班如上坟”的感觉,领导压榨,产品傻x,项目凉凉,晋升失败,年终减半,熬夜累垮...但为了薪资,还是得跟工作硬刚下去!有美团员工提出,自己加班加的太难受了,都想装晕倒了,周末先在家演戏几遍练一下演技,防止露馅!底下还真有程...原创 2019-04-13 00:42:43 · 2239 阅读 · 0 评论 -
程序员频繁跳槽,将被列入失信名单!
深入浅出核心知识点和面试点解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容关注后点击“最有价值”,拉你进群~互联网大概是跳槽最频繁的行业了,一年两三家公司真的是很平常的现象,领导傻x、同事不和、加班过度、工资太低、公司画饼...要想跳槽,可以有很多理由说服自己。甚至还一度流传“一时跳槽一时爽,一直跳,一直爽”的至理名言。不过,任何不涨薪的跳槽都是耍流氓,这句话没错了,要么去大厂,...原创 2019-04-13 00:44:24 · 624 阅读 · 0 评论 -
头条员工自爆:拿遍BAT和TMD的offer,面试过于NB!
最近看到一位今日头条员工在脉脉发帖称:“最近两次找工作,BAT TMD的offer几乎拿了个遍,但一般一家只能待两年。原因是面试的时候表现过于NB,导致下家对自己期望值过高,实际工作中面临的阻力很大的时候就会退缩。自己的能力项可能是面试,每次都能把面试现场变成自己的知识分享会。”截图于“脉脉”该楼主还在评论区补充到:“特别享受面试的过程,那种征服他们的感...原创 2019-08-24 17:46:31 · 406 阅读 · 0 评论