深入浅出核心知识点和面试点
解读圈内热文时事,为你带来有价值的内容
关注后点击“最有价值”,拉你进群~
身为程序员,很多人估计都经历过“上班如上坟”的感觉,领导压榨,产品傻x,项目凉凉,晋升失败,年终减半,熬夜累垮...但为了薪资,还是得跟工作硬刚下去!
有美团员工提出,自己加班加的太难受了,都想装晕倒了,周末先在家演戏几遍练一下演技,防止露馅!
底下还真有程序员献策,告诉他如何一步步征服公司各位,成功“晕倒”。
乍看像个笑话,其实背后反映出程序员如今的工作情况是大不如前,以前挺吃香的一个行业,现在压力山大,对比一下还是挺心酸的。
高校互联网人才每年都大批量涌入职场,还有很多行业精英正在向此转型,供需不平衡的状态早已变成了“供大于求”,培训出来的程序员,有很多其实是找不到什么好工作的,市场饱和了。
猝死、加班累倒、生病...这些情况以后会成为常态,如果大家都不重视起来的话,身体肯定会被我们搞垮,资本是不会关心你的,他们只关心你能不能给公司挣钱,不行就滚蛋。
所以,如果你现在的公司让你感觉每天都快累吐了,那真没必要待下去,一个把你当机器使的企业,有什么值得留恋,去哪儿不能赚钱不能实现自我价值?
其次,最近大家都在吐槽996,这种不合理的工作制看似是企业强制的,但背后其实是整个大环境所迫,不是公司和个人能完全决定的。环境不好,公司上下都得焦虑,因为公司盈利少了,意味着在员工的各项投入上都会缩减,效率上不去,只能不断堆加时间,于公于私其实都不是件好事。
所以在这样的环境下,提升效率大概是最能缓解焦虑的做法了,事干完了,干好了,其实也就是能力和效率都上去了。
马云曾说:我们在社会上,比聪明已经没机会了,比勤奋那你更没机会,唯一能比的就是未来。
那么,你的未来竞争力是什么?
推荐阅读:
微信:x123z123xy