ROM测试工程师岗位考核标准

1.出勤率及工工作时长 （测试部评审委员会评分）


不迟到不早退（出勤一天满9小时）


自主适当加班完成任务


加班时间用于提升自我，输出有效文档




2.任务完成情况


（1）任务量（组长）


每月正常完成分配的任务


每月平均每日相当于1.2人工作分量


每月平均每日相当于1.5人工作分量


（2）用例执行质量（测试部评审委员会评分）


用例规范执行，非PASS项需要清晰备注


用例不规范处有建议


用例执行完成无空白，专项有报告，有标注


主动完成不规范用例维护


（3）报告输出质量


用例执行完成报告反馈


模块自我总结


用例完成有邮件输出测试质量，报告规范有重点


邮件质量良好，有一定的测试总结和思考


邮件质量优秀，形成测试规范


（4）及时性（测试部评审委员会评分）