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HR筛选简历的第二步，50份简历挑出10份更好的。她会看你“长篇累牍”的工作内容描述，还是更短的个人综述？当然是后者。所以，“个人综述”部分，要放到“个人信息”之后“工作经验”之前。这部分不用多写，切忌长篇大论、写散文、讲故事，个人综述部分，4-5条即可，最重要的是某一个行业中某个专业领域的工作年数，其次，你有而他人没有的资历、证书、技能、品质等，比如本例中的10年财务工作经验和注册会计师资格。关注——简历通，面试成功从写一份简历开始。

1、排版：不要弄一些花里胡哨的封面、页眉、页脚之类的东西，保证整个简历的页面干净、清爽、整齐是最重要的；

2、文字：不要用奇怪的火星文，也不要用奇怪的字体，一般来说，宋体是比较好的选择。一定要认真检查，不要有错别字，这会给对方留下非常不好的印象；

3、表述：要用陈述性的语句，以负责、带领、领导等动词作为语句的开头，清晰的描述你需要完成的任务，为此你采取的行动，以及最终取得的成果；

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