推荐算法岗位面经

面试通过的公司包括字节、腾讯、阿里、百度、美团、滴滴、快手、知乎。遇到的面试题大致分为以下几类:

目录

一、leetcode题

二、概率智力题

三、算法原理题

四、项目问题

五、开放性问题

六、问面试官的问题

七、其他自身相关问题


一、leetcode题

  1. 先升后降得数组,二分法查找;
  2. 用随机小数,等概率得返回最大值,转化为二进制映射;
  3. 股票买卖时机;
  4. 围棋实现;
  5. 返回全排列;
  6. 树的中序遍历;
  7. 找到topK,最大堆排序;
  8. 快速排序:递归和非递归的方式;
  9. 逆转链表;
  10. 三数之和和目标值的最近值;
  11. 矩阵的路径、最长递增路径;
  12. 连续数组的最大值;
  13. 最长公共子序列、最长递增子序列;
  14. 二叉树最低公共祖先;
  15. 二叉树最大路径和;

二、概率智力题

  1. 一根绳子断成三截,构成三角形的概率;用画图的方法解决,1/4;
  2. 5升杯和3升杯,得到4升水;
  3. 手写三层全连接网络;
  4. 手写注意力机制代码;
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面经是指在求职面试中常见的问题和考察内容。2023年AI算法面经主要包括以下几个方面的内容。 首先,对于AI算法岗位来说,对于相关领域的知识和技能要求是非常重要的。在面试过程中,面试官可能会询问你对于机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等领域的了解程度以及对于常见算法的掌握情况。应聘者需了解主流的机器学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、支持向量机等以及深度学习算法,如卷积神经网络、循环神经网络等。 其次,应聘者需要具备编程和数据处理的能力。在面试中可能会遇到编程题目,如实现某个算法或者解决某个问题的代码实现。同时,对于数据处理的能力也是很重要的,面试官可能会要求应聘者解释如何处理数据、数据预处理等。 此外,对于AI算法岗位来说,解决问题的能力也是很重要的。面试官可能会以某个实际问题为背景,询问应聘者如何设计和实现一个AI算法模型来解决该问题,并让应聘者展示整个解决问题的过程和思路。 最后,沟通和团队合作能力也是衡量应聘者的重要指标。在面试过程中,可能会有相关问题考察应聘者的沟通能力、解释和表达能力,以及如何与团队合作来解决问题。 综上所述,2023年AI算法面经主要包括对于相关领域的知识和技能的考察、编程和数据处理能力的测试、解决问题的能力的展示和考察、以及沟通和团队合作能力的评估。应聘者需要在这些方面做好准备,以提高通过面试的机会。

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