本发明属于信息处理领域,尤其涉及一种可视化餐厅排班系统。
背景技术:
餐饮行业由于其人员流动性大,当日营运情况的变动,导致其无法固定化排班,也无法单纯以人(员工)为维度去统一排班管理。
目前餐饮行业几乎均使用纸质化(excel形式,而非系统)排班,提前一周进行相关班次的排定公示;部分餐厅引用系统化排班,都以员工为维度,管理者借鉴往日经验进行排班。
现有技术的缺点:
1:单维度(员工角度)反向思维排班,效率较低,体验较差;
2:岗位上班状态混杂,管理者无法一目了然的了解所有员工的状态;
3:人事管理没有系统性,管理混乱。
在申请号为:cn201610913420.8,申请日为:20161019,名称为:一种考勤方法和考勤系统的专利中,公开了一种人员排班方法和装置,用于解决现有人员排班工作工作量巨大,排班效率低的问题。本发明实施例中一种人员排班装置包括:时间段划分模块将所述待排班的总时间段依次划分为两个以上的待排班的时间段;再通过目标时间段确定模块、已排班人员判断模块、第一排班处理模块、工作量判断模块、第二排班处理模块、第三排班处理模块等模块对各个待排班的时间段进行排班后,直到总排班判断模块判断得知不存在下一个待排班的时间段时,则待排班的总时间段排班完成。
技术实现要素:
本发明的目的就是为了克服上述现有技术存在的缺陷而提供一种可视化餐厅排班系统。
本发明的的目的可以通过以下技