请领导过目文件怎么说_越级汇报后，直属领导知道了，到处说我不懂规矩批评我，怎么办？...

遇到这种问题，要避开两个雷区：

1.把直属领导的话不当一回事。

本来就是你没把握好，还被直属领导知道了，就是你没有道理了。如果你觉得自己已经越级几次了，就无视直接领导，甚至公然反对他，只会让上面领导觉得你不懂事。搞不好最后竹篮打水一场空。

2.继续任性地不讲策略地越级汇报。

越级汇报很重要。如果你表现好，你会比你的直接领导晋升得更快。举报不好，两头得罪，内外不是人。越级汇报的操作水平直接关系到你以后是在天堂还是在地狱。体制内，一切按部就班，你很难很快有一个光明的未来。因此，所以一定不要被你直属领导说的不准越级汇报所吓倒。

但是，一旦被你直属领导发现了，你必须这样做：

1.真诚认错。

错误就是错误，赶紧找直属领导认错道歉。态度要诚恳，说自己当时也是迫不得已，遇上领导要问，迫不得已向他报告。在道歉之后，又是一条好汉。

2.早请示晚汇报。

加强对直属领导汇报的频率。在短时间内，尽快消除他对你的顾虑。

3.坚持越级汇报。

体制内，只会向直属领导汇报的人才是傻子，聪明的人才会跳跃式向他们汇报，但这需要技巧。翻译过来，你只需要向领导汇报某件事情的效果。最重要的是让他知道你的能力，但是不需要问他是不是该做什么，怎么做。