4.1
理解组织及其环境
M2策划
公司环境分析管理程序
▲
4.2
理解相关方的需求和期望
M2策划
组织环境与相关方要求管理程序
▲
4.3
确定质量管理体系的范围
M2策划
质量手册
▲
4.4
质量管理体系及其管理过程
M2策划
管理职责控制程序
▲
4.4.1.1
产品和过程的一致性
C4设计开发
过程设计开发控制程序
△
4.4.1.2
产品安全
C4设计开发
过程设计开发控制程序
△
5.1.1
总则
M1领导作用
质量手册
▲
5.1.1.1
企业责任
M1领导作用
员工手册
▲
5.1.1.2
过程效率
M1领导作用
质量手册
▲
5.1.1.3
过程拥有者
M1领导作用
质量手册
▲
5.1.2
以顾客为关注焦点
M1领导作用
质量手册
▲
5.2.1
质量方针的制定
M1领导作用
质量手册
▲
5.2.2
质量方针的沟通
M1领导作用
质量手册
▲
5.3
组织的角色、职责和权限
M1领导作用
质量手册
▲
5.3.1
组织的角色、职责和权限-补充
M1领导作用
质量手册
▲
5.3.2
产品要求符合性和纠正措施
M1领导作用
质量手册
▲
6.1.1
确定需要处理的风险和机会
M2策划
质量手册
▲
6.1.2
策划和处理方案
M2策划
质量手册
▲
6.1.2.1
风险分析
M2策划
风险管理和机遇控制程序
△
6.1.2.2
应急计划
M2策划
应急计划控制程序
△
6.2.1
质量目标
M2策划
经营计划管理程序
▲
6.2.2
策划和实施
M2策划
经营计划管理程序
▲
6.2.2.1
质量目标及其实现的策划的-补
充
M2策划
经营计划管理程序
▲
6.3
变更的策划
M2策划
经营计划管理程序
▲
7.1.1
总则
M2策划
质量手册
▲
7.1.2
人员
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.1.3
基础设施
S1基础设施管理
基础设施控制程序
△
7.1.3.1
工厂、设施和设备策划
S1基础设施管理
基础设施控制程序
△
7.1.4
过程运行环境
S1基础设施管理
基础设施控制程序、工装管理程序
△
7.1.4.1
过程运行环境-补充
S1基础设施管理
基础设施控制程序、工装管理程序
△
7.1.5.1
总则
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.1.5.1.1
测量系统分析
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.1.5.2
测量溯源
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.1.5.2.1
校准/验证记录
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.5.1.3.1
内部实验室
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.5.1.3.2
外部实验室
S2监视和测量资源管理
监视和测量资源管理程序
△
7.1.6
组织知识
S4文件管理
组织知识管理程序
△
7.2
能力
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.2.1
培训
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.2.2
在职培训
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.2.3
内部审核员能力
S3人力资源管理
内部审核程序
△
7.2.4
第二方审核员能力
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.3
意识
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
7.3.1
意识-补充
S3人力资源管理
人力资源管理程序
△
IATF16949标准过程文件责任对照矩阵图
IATF16949要求
IATF16949标准要求内容
对应过程
对应文件
总经
理