基于Java企业员工信息管理系统详细设计和实现

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系统介绍:

高速发展的时代,众多的软件被开发出来,给用户带来了很大的选择余地,而且人们越来越追求更个性的需求。在这种时代背景下人们对企业员工信息管理系统越来越重视,更好的实现企业员工信息管理系统的有效发挥,本文将通过企业员工信息管理系统的信息,分析在日常生活中对企业员工信息管理系统信息存在哪些问题探讨出进一步提升工作效率,管理能力的对策。

系统采用了jsp技术,将所有模块采用以浏览器交互的模式,选择MySQL作为系统的数据库,开发工具选择Myeclipse来进行系统的设计。基本实现了企业员工信息管理系统应有的主要功能模块,本系统有管理员、员工与部门经理,管理员:个人中心、员工管理、部门经理管理、部门信息管理员工考勤管理签到管理请假申请管理、工资查询管理、部门类型管理,部门经理;个人中心、员工管理、部门信息管理员工考勤管理签到管理请假申请管理、工资查询管理员工;个人中心、部门信息管理员工考勤管理签到管理请假申请管理、工资查询管理功能

对系统进行测试后,改善了程序逻辑和代码。同时确保系统中所有的程序都能正常运行,所有的功能都能操作,本系统的开发获取企业员工信息管理系统信息能够更加方便快捷,同时也使企业员工信息管理系统信息变的更加系统化、有序化。系统界面较友好,易于操作。

程序上交给用户进行使用时,需要提供程序的操作流程图,这样便于用户容易理解程序的具体工作步骤,现如今程序的操作流程都有一个大致的标准,即先通过登录页面提交登录数据,通过程序验证正确之后,用户才能在程序功能操作区页面操作对应的功能。

程序操作流程图

功能截图:

5.1 管理员登录

管理员输入个人的用户名、密码登录系统,这时候系统的数据库就会在进行查找相关的信息,如果我们输入的用户名、密码不正确,数据库就会提示出错误的信息提示,同时会提示管理员重新输入自己的用户名、密码,直到账号密码输入成功后,会提登录成功的信息。网站管理员登录效果图如图5-1所示:

     
图5-1管理员登录界面

5.2  管理员功能模块

5.2.1部门类型管理

管理员对部门类型管理进行获取类型等信息进行删除、修改等操作。程序成效图如下图5-2所示:

图5-2部门类型管理界面图

5.2.2员工管理

管理员对员工管理进行获取员工工号、姓名、部门、性别、手机、邮箱、身份证、照片进行删除、修改以及查看等操作。程序效果图如下图5-3所示:

图5-3员工管理界面

5.2.3部门经理管理

管理员对部门经理管理进行获取经理工号、经理姓名、性别、部门名称、职务、邮箱、联系电话、身份证、照片、是否审核、审核回复等信息查看、修改以及删除等操作。程序效果图如下图5-4所示:

图5-4部门经理管理界面

5.2.4工资查询管理

管理员可以对工资查询管理进行获取员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等信息进行修改、删除等操作。程序效果图如下图5-5所示:

图5-5工资查询管理界面

5.2.5部门信息管理

管理员可以对部门信息管理进行获取经理工号、部门名称、经理姓名、联系电话、办公区域、办公人数等信息进行查看、修改、删除等操作。程序效果图如下图5-6所示:

图5-6部门信息管理界面

5.3员工功能模块

员工进入企业员工信息管理系统可以对个人中心、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理进行查看等操作。程序成效图如下图5-7所示:

      图5-7员工功能界面图

5.3.1个人信息

在个人信息页面可以查看员工工号、姓名、部门、性别、手机、邮箱、身份证、照片等内容,并进行修改等操作。程序效果图如下图5-8所示:

图5-8个人信息界面图

5.3.2工资查询管理

在工资查询管理页面可以查看员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等内容,并进行修改等操作。程序效果图如下图5-9所示:

图5-9工资查询管理界面图

5.4 部门经理功能模块

部门经理进入企业员工信息管理系统可以对个人中心、员工管理、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理进行查看等操作。程序成效图如下图5-10所示:

图5-10部门经理功能界面图

5.4.1员工管理

在员工管理页面可以查看员工工号、姓名、部门、性别、手机、邮箱、身份证、照片等内容,并进行修改,删除或查看等操作。程序效果图如下图5-11所示:

图5-11员工管理界面图

5.4.2部门信息管理

在部门信息管理页面可以查看经理工号、部门名称、经理姓名、联系电话、办公区域、办公人数等内容,并进行修改,删除或查看等操作。程序效果图如下图5-12所示:

图5-12部门信息管理界面图

5.4.3工资查询管理

在工资查询管理页面可以查看员工工号、姓名、部门、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、全勤、迟到早退、请假、个税、社保代缴、实发工资、登记时间、是否审核、审核回复等内容,并进行修改,删除或查看等操作。程序效果图如下图5-13所示:

图5-13工资查询管理界面图

代码实现:

/**
 * 登录相关
 */
@RequestMapping("users")
@RestController
public class UserController{
    
    @Autowired
    private UserService userService;
    
    @Autowired
    private TokenService tokenService;

    /**
     * 登录
     */
    @IgnoreAuth
    @PostMapping(value = "/login")
    public R login(String username, String password, String role, HttpServletRequest request) {
        UserEntity user = userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", username));
        if(user != null){
            if(!user.getRole().equals(role)){
                return R.error("权限不正常");
            }
            if(user==null || !user.getPassword().equals(password)) {
                return R.error("账号或密码不正确");
            }
            String token = tokenService.generateToken(user.getId(),username, "users", user.getRole());
            return R.ok().put("token", token);
        }else{
            return R.error("账号或密码或权限不对");
        }

    }
    
    /**
     * 注册
     */
    @IgnoreAuth
    @PostMapping(value = "/register")
    public R register(@RequestBody UserEntity user){
//        ValidatorUtils.validateEntity(user);
        if(userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", user.getUsername())) !=null) {
            return R.error("用户已存在");
        }
        userService.insert(user);
        return R.ok();
    }

    /**
     * 退出
     */
    @GetMapping(value = "logout")
    public R logout(HttpServletRequest request) {
        request.getSession().invalidate();
        return R.ok("退出成功");
    }
    
    /**
     * 密码重置
     */
    @IgnoreAuth
    @RequestMapping(value = "/resetPass")
    public R resetPass(String username, HttpServletRequest request){
        UserEntity user = userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", username));
        if(user==null) {
            return R.error("账号不存在");
        }
        user.setPassword("123456");
        userService.update(user,null);
        return R.ok("密码已重置为:123456");
    }
    
    /**
     * 列表
     */
    @RequestMapping("/page")
    public R page(@RequestParam Map<String, Object> params,UserEntity user){
        EntityWrapper<UserEntity> ew = new EntityWrapper<UserEntity>();
        PageUtils page = userService.queryPage(params, MPUtil.sort(MPUtil.between(MPUtil.allLike(ew, user), params), params));
        return R.ok().put("data", page);
    }

    /**
     * 信息
     */
    @RequestMapping("/info/{id}")
    public R info(@PathVariable("id") String id){
        UserEntity user = userService.selectById(id);
        return R.ok().put("data", user);
    }
    
    /**
     * 获取用户的session用户信息
     */
    @RequestMapping("/session")
    public R getCurrUser(HttpServletRequest request){
        Integer id = (Integer)request.getSession().getAttribute("userId");
        UserEntity user = userService.selectById(id);
        return R.ok().put("data", user);
    }

    /**
     * 保存
     */
    @PostMapping("/save")
    public R save(@RequestBody UserEntity user){
//        ValidatorUtils.validateEntity(user);
        if(userService.selectOne(new EntityWrapper<UserEntity>().eq("username", user.getUsername())) !=null) {
            return R.error("用户已存在");
        }
        userService.insert(user);
        return R.ok();
    }

    /**
     * 修改
     */
    @RequestMapping("/update")
    public R update(@RequestBody UserEntity user){
//        ValidatorUtils.validateEntity(user);
        userService.updateById(user);//全部更新
        return R.ok();
    }

    /**
     * 删除
     */
    @RequestMapping("/delete")
    public R delete(@RequestBody Integer[] ids){
        userService.deleteBatchIds(Arrays.asList(ids));
        return R.ok();
    }
}

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Java是一种面向对象的编程语言,因其开发效率高、运行效率快、跨平台性强等特点,广泛应用于企业级应用开发。而企业员工信息管理系统作为典型的企业级应用系统,具有员工信息管理、薪资管理、考勤管理、培训管理等多个功能模块,具有一定的复杂性和业务逻辑。 该系统的设计实现主要包括以下几个步骤: 1.需求分析:对于企业员工信息管理系统,需要明确系统的功能需求和业务流程,包括员工信息的录入、修改、查询和删除、薪资的处理和发放、考勤的管理和统计、培训的安排和评估等。 2.系统设计:根据需求分析,确定系统的架构设计、数据库设计和模块设计,采用MVC模式进行分层设计实现数据层、业务逻辑层和表示层的分离。数据库中需要设计员工信息表、薪资表、考勤表、培训记录表等多个表格。 3.编码实现:基于Java开发语言,使用Spring、Hibernate等开源框架进行应用程序编写,实现系统的核心功能模块,编写各个模块的业务逻辑处理代码,同时设计用户界面和UI视图。 4.测试和维护:在完成开发后进行全面测试和系统上线前测试,发现和解决系统的bug,确保系统正常运行。同时,对于系统的需求变更和新功能的添加,进行维护和升级。 总之,基于Java企业员工信息管理系统需要进行全面的需求分析、系统设计、编码实现、测试和维护等步骤,保证系统具有可靠性、灵活性和可扩展性,进一步提高企业的管理效率和工作效益。

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