齐鲁晚报·齐鲁壹点互动编辑 高冉
亲爱的宝宝们，
当你刚刚被领导责骂，
跟同事相处矛盾重重，
手里的工作卡壳多日毫无进展，
提交的方案迟迟得不到甲方的认可，
加班的日子看不到尽头……
是不是有过愤然辞职的冲动呢？
这不最近
#年轻人辞职需不需要冷静期#的话题
(指还没找好下家就辞职，不考虑后路，意味着离开的决然。)
在网上备受争议。
如今在很多年轻人观念认知中，
裸辞是一件很潇洒的事情，
职场上选择裸辞的年轻人也越来越多，
那么辞职需要冷静期吗？
裸辞这事儿又有多少人会选择支持呢？
壹粉“195858真诚9706”：想好了再辞职，不要不计后果。
壹粉“飞马踏雪”：在做一件事的时候仔细考虑是一个很好的习 惯。工作是一个很重要的谋生手段，有必要冷 静思考辞职。
壹粉“壹粉春羊”：现在找工作不容易，辞职需要慎重！
看来我们的壹粉面对工作的压力要不要选择辞职这事儿上，还是比较冷静的。
这年头，工作节奏加快，谁又不是压力倍增呢？想要愤然甩手离去的“社畜”肯定也不止一两个。据智联招聘的一项统计显示，想要裸辞的年轻人居然高达91.11%！
远了不说，小编想要辞职回家的念头，每天不止八百遍的在脑海闪现。是什么让小编咬牙坚持到现在呢？是理想吗？是责任吗？不，是生活！
毕竟，这年头也不是人人家里都有矿的。再说，谁能保证新的同事和工作就比之前的更优越呢？玩笑归玩笑，话说回来辞职何尝不是你在面对工作压力时的一种下意识的逃避呢？或许你一时冲动潇洒的选择了“裸辞”，但生活还得继续，可不要等冷静下来又后悔不迭。
辞职需不需要冷静期我不知道，但当真得冷静冷静！盲目辞职，工作的压力是没了，但失业带来的焦虑却接踵而至。所以，当你有辞职的念头时先不要立马行动，不妨深思熟虑之后再做决定。
当然如果你所在的单位，公司文化三观不正，或者工作压力过大已经影响到身体健康，又或者每天的工作简单机械，没有任何提升的空间和成长的机会，小编倒是建议你果断辞职哦~
如今选择裸辞的白领日益增多，你认为有必要设置辞职冷静期吗？你赞成裸辞吗？你有过裸辞的经历吗？不妨来情报站聊一聊自己的看法哦~
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