大部分公司组织团建,目的都是让大家相互熟悉,宣扬公司文化,让大家快速融入集体,实现团结、协作默契。
但为什么现在有的公司一说到团建,员工就"闻之色变"呢?
一般来说,团建无非是吃喝玩乐,公费旅游。但也有公司举办的比较特殊。其中,最能让社恐沉默、猛男落泪的,就是素质拓展训练型团建,野外拉练、生存训练等堪称当代职员的噩梦。
江湖上有这样一段传闻——人在江湖,身不由己;人在职场,团建不由己。这一切都要从考勤说起。很多公司喜欢把团建安排在周末,且无特殊理由不得请假,否则扣钱。周末团建也就算了,有的公司把团建安排在周三周四,周末上班。
就是因为有各种奇葩的团建活动,导致员工越来越恐惧"团建"了。但我却很享受我们公司的团建活动,甚至每次大家都很期待,在这里分享一下。
我们公司每到月底的最后一个星期五,BOSS就会让行政提前布置好大会议室,买一些小零食,水果拼盘,用当贝F3投影仪一起看个电影。影片结束还没到下班时间的话,就继续聊聊天,到点各回各家。
以前我们还会去电影院看,后来发现还不如买个投影仪划算,而且平常办公也能用到。在每次看电影的时候,老板特别明智的不会占用下班时间,每次也会尊重大家的意愿,提前一天投票选出的第二天要看的内容。如此体贴员工的BOSS也成功的让我们和公司融为了一体,工作的时候都加倍努力,公司收益也就越来越好了。
团建的本质说白了,就是让员工觉得自己和公司是命运共同体。那么我觉得团建的形式并没有特别重要,如果公司里大部分人都不喜欢某个方案,个人觉得还不如选个场所做一些简单的事情,好好放松一下,来得更实在。
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