中电福富外包offer要等多久_通过外包公司进入大厂是一种什么体验？(2)

好久不上知乎了，很惊讶帖子会被大家看到。谢谢。

接下来我更新下这3个月的情况。

首先说下我现在的情况：已过试用期（不作死应该都没问题），但是真的在考虑要不要换一个工作了。咱们往下聊。

一、不要想着招你进来就做一个事情。比如审核、运营人员，领导会告诉你：这个岗位很枯燥。重复工作很多。事实是确实不少，不仅如此，你还要做其他的，我的总结是外包是块砖，哪里需要哪里搬，你要十八般都会。不会？？不存在的，当天扔给你新任务，不会给你太多时间考虑，直接让你上手做。然后轻飘飘说一句：很简单呢 。如果你告诉她，这一部分之前没做过，他就会说为什么你自己职责以内的事情不了解。但其实！你根本没有学习的机会。如果你低声下气的问，才有可能给你一个表格用来参考，但事实是：你连系统都不会操作。

第二：正式员工及其爱甩锅给外包。就算当初面上领导说的是他，你私下也会被怼。或者直接告诉领导都是你的责任。非常无敌了。

第三：你的导师只有一个，但是可以指派你干活的有无数个。换句话说都是你上司。我依然记得下班之后，被另外一个部门的老师安排做表格，下班了就自己回家做。

第四：心态！心态！心态！经常感觉自己低人一等。干着一样的工作，福利待遇还不到人家4分之一，你会有一种强烈的落差感。当然如果你可以调整自己的情绪，没问题。

第五：你可以做很多类型的工作，反正技术不压身，但也引发了一个弊端出现。

当你有一天结束外包工作时，你会发现你在大厂学到的东西，无处施展，因为大厂的工作、工种都非常细化，而你只能做其中一环节。举个例子，比如审核类型的，你去外面的小公司，没有专门的app和载体，你的经验就是个屁。所以只能去其他大公司，因为只有大公司才有载体做这些工作，需要相关的人员。

当你有一份外包工作时，你发现再通过招聘网站找工作时，几乎90%都是外包公司。有正式公司的都是小公司。你说怎么选择。这么一想，小公司和大型外包公司比，体制更完善，环境更好，五险一金还有，是不是有一种与其进小公司还不如在外包公司的感觉。

我最近好纠结了。因为男朋友接到了杭州大厂的offer，所以意味着我们可能要异地恋，但是他希望我一起去，打开网站，找我的基本都是外包，到底是换个外包还是找个小公司呢？

另外：外包薪水真的很低，这份工作是我毕业以来最低的。在北京来说，薪水可能还没有扫地阿姨多（真的），只能说外表很光鲜吧。

大家根据自己的情况可以多看看。