写给姑娘们!

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文/高哥

今天开工第一天,开工利是。各位收到红包了没?据我所知,一般北方没有这个习惯,南方多一些。公司的老板自掏腰包图个吉利。也算是激励员工的一种有效途径。所以,有这样的老板或者领导就知足吧。新的一年、好好干。连岳说,一个人获得尊重,我觉得,并不难,并不需要位高权重,也不必配置豪车豪宅,只要给人安全感,可以信任,就能够得到尊重,那些能为自己家人赢得一个小小的安全空间的人,那些努力工作,无愧地领取一份薪水的人,都不缺尊重,也不缺爱。

一个人承受自己的工作,开心迎接自己的工作,往往是他赢得尊重的基础。祝你今天开工愉快。

说说今天的主题,写给姑娘们。为什么要写这个话题?因为有女读者说希望这个号一直陪伴她并一直到出嫁。我自认为不是一个对情感懂行的人,也没有够多浪漫。还是鼓起勇气来写写这个话题。因为有你、所以会变得更好。

我之前说过、找对象、结婚选伴侣,心里一定得有点数。结婚的前提是感情。感情是什么呢?是双方所倾注的东西,是上天赐予的财富,在一起时,那份快乐。离别后,那份牵挂,那份想念。刚刚开始,人都象青涩约绿苹果,环境,地点,人体,职业所决定缘份。站在熙熙攘攘的大街上,这头望那头,不见王子的踪影?有的,蓦然回首,白马王子在向你招手!感情非常奇妙,不需花里胡哨。比喻起来,真象十二生肖。但要记住感情是人类最大的弱点,更是人矛盾的祸根。好好做好自已。时机成熟,自然燕赵……?冬已去,春又到,莫要急,静待花开。

年轻时,总是爱人帅颜高多金的。但是不知道大家发现没,有一个自然普遍现象。美女一般都嫁给了长相一般的男人。帅哥一般都娶了相貌一般的女人。当然也不是绝对的,只是所占得比重多一些。再到年龄稍微大一些,就会发现。相貌可能不是那么重要了。往往看中的更是综合实力。比如,男人喜欢由里而外有气质的女人。女人喜欢有才的男人。有着“酸辣土豆丝好吃、西红柿炒鸡蛋也不赖”的这种想法是很危险的。

好看的皮囊千篇一律、有趣的灵魂万里挑一。王八看绿豆、看对眼就行。但是,却有人说,男人和女人之间,存在一场永恒的对话——男人不可能100%了解女人,女人也不可能100%了解男人。这是永恒真理。

 男女有共同的12种情感需求,但男女更关注的基本6种情感需求却不同。

 女人需要得到:关心、理解、尊重、忠诚、体贴、安慰。

 而男人需要得到:信任、接受、感激、赞美、认可和鼓励。

 只有其基本的爱情需求得以满足,一个人才能够完全接受和重视其他爱的形式。


网络上看到一幅不错的帖子分享给大家。

1、你是那种单纯天真的女生,现在社会,好男生基本上都有女朋友了,能够托付终身的人不多,注意保护自己,不要太投入感情,找个人品各方面好的,不要找那种花花公子,那种人有趣,但不可靠。

2、你的那位,他最好不要谈过3个以上女朋友,如果超过这个数目,你一定要考虑清楚是不是继续下去,你会不会仅仅是他众多女朋友当中的一个,而不一定是他的将来的妻子。

3、经济上要独立,一定不能指望你的男人养活你,那将会使你很被动,哪怕你挣钱不多,能养活你自己就够了。

4、男人在你身上一定要舍得花钱,可能不是大手大脚的花,但一定要有心,一个对你特别吝啬的男人,他一定是在考虑分手的成本,这种男人,不能要。

5、他可以抽烟、可以喝酒,唯一记住的是不能耍酒疯,抽烟最多是伤害家人健康,耍酒疯的男人通常会伴随家庭暴力。

6、他可以有大男子主义,男人一般都这样,但是他一定要尊重女性,不能随便打人,骂人,吵架不是一件浪漫的事,如果他有打人骂人的习惯,终有一天,你会发现,你们之间一点感情都没有。

7、他如果没有成功的事业,又过早的接触社会,你要考虑下,他是不是一个感情浪子,因为如果打拼了几年后,他还一无所有,那意味着他这几年可能感情生活特别丰富,或者说他很失败。

8、他一定要有素质,素质不限于学历方面,而在于一个人的修养,他可以不是一个多么伟大的君子,但是一定要有最基本素质。有素质的人做事情往往会顾及较多,他不会做出多么离谱的事情来。

9、家家有本难念的经,不要以为那些成功的人有多么的幸福,各家有各家的难处。幸福很大程度是取决去心境。

10、有的男人你在哪里都可以说他,欺负他,因为,他觉得他很幸福,他知道你的姐妹会羡慕你的老公对你那么好。还有一种男人,你在家可以欺负他,出去一定要给足他面子,所以你一定注意你的他是哪种男人。

11、男人每个月也有那么几天低潮期,也会有点烦,所以,不要试图你的他一直很好,每个人都会有情绪低潮期。

12、不要去找小男生,他们可能给你单纯的爱,但他们大多经不起风雨,然而大男人往往很会骗女孩子,不会给你真爱,所以,中间这个度,你自己注意把握。

13、我在附加一条、务必远离 green tea!

祝每一位妹子和汉子都能够找到你的那个她或他。因为有 TA、所以会更好。因为有你、所以我也会更好。


觉得文章好看,

不如点个好看ヽ


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以下是对提供的参考资料的总结,按照要求结构化多个要点分条输出: 4G/5G无线网络优化与网规案例分析: NSA站点下终端掉4G问题:部分用户反馈NSA终端频繁掉4G,主要因终端主动发起SCGfail导致。分析显示,在信号较好的环境下,终端可能因节能、过热保护等原因主动释放连接。解决方案建议终端侧进行分析处理,尝试关闭节电开关等。 RSSI算法识别天馈遮挡:通过计算RSSI平均值及差值识别天馈遮挡,差值大于3dB则认定有遮挡。不同设备分组规则不同,如64T和32T。此方法可有效帮助现场人员识别因环境变化引起的网络问题。 5G 160M组网小区CA不生效:某5G站点开启100M+60M CA功能后,测试发现UE无法正常使用CA功能。问题原因在于CA频点集标识配置错误,修正后测试正常。 5G网络优化与策略: CCE映射方式优化:针对诺基亚站点覆盖农村区域,通过优化CCE资源映射方式(交织、非交织),提升RRC连接建立成功率和无线接通率。非交织方式相比交织方式有显著提升。 5G AAU两扇区组网:与三扇区组网相比,AAU两扇区组网在RSRP、SINR、下载速率和上传速率上表现不同,需根据具体场景选择适合的组网方式。 5G语音解决方案:包括沿用4G语音解决方案、EPS Fallback方案和VoNR方案。不同方案适用于不同的5G组网策略,如NSA和SA,并影响语音连续性和网络覆盖。 4G网络优化与资源利用: 4G室分设备利旧:面对4G网络投资压减与资源需求矛盾,提出利旧多维度调优策略,包括资源整合、统筹调配既有资源,以满足新增需求和提质增效。 宏站RRU设备1托N射灯:针对5G深度覆盖需求,研究使用宏站AAU结合1托N射灯方案,快速便捷地开通5G站点,提升深度覆盖能力。 基站与流程管理: 爱立信LTE基站邻区添加流程:未提供具体内容,但通常涉及邻区规划、参数配置、测试验证等步骤,以确保基站间顺畅切换和覆盖连续性。 网络规划与策略: 新高铁跨海大桥覆盖方案试点:虽未提供详细内容,但可推测涉及高铁跨海大桥区域的4G/5G网络覆盖规划,需考虑信号穿透、移动性管理、网络容量等因素。 总结: 提供的参考资料涵盖了4G/5G无线网络优化、网规案例分析、网络优化策略、资源利用、基站管理等多个方面。 通过具体案例分析,展示了无线网络优化中的常见问题及解决方案,如NSA终端掉4G、RSSI识别天馈遮挡、CA不生效等。 强调了5G网络优化与策略的重要性,包括CCE映射方式优化、5G语音解决方案、AAU扇区组网选择等。 提出了4G网络优化与资源利用的策略,如室分设备利旧、宏站RRU设备1托N射灯等。 基站与流程管理方面,提到了爱立信LTE基站邻区添加流程,但未给出具体细节。 新高铁跨海大桥覆盖方案试点展示了特殊场景下的网络规划需求。
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