最近在学的技术

时间过得真快，一眨眼已经入职两个月了。回想这两个月确实学到了不少，当然同时也要感谢同事的帮助。还有读者问说能去外包么，诱惑的原因就是外包比外面薪资稍微多那么 2 到 3 k。我记得我早之前说过这个话题。

有不少球友和读者问到了关于外包企业到底要不要进。

说一下：总体把握住一点，外包企业不要进，为何？外包企业甲乙方都不把我们当人看，尤其是做项目的，或者开发人员去现场进行敏捷式开发。说白了就是后娘养的。甲方催，乙方也就是所在的外包公司，甚至还会多出来个丙方，也就是客户大大。最重要的一点：拧螺丝刀。从长远来看，长进不了什么本事，无形压榨，加班。跳槽出去，一听外包出来的，被招聘的概率不大。

刚毕业的可以去锻炼一两年经验，一年完了学到本事了尽早走人。

当然并不是所有的外包公司都是烂大街的公司。也有好的，肯定有。所以慎重选择。。

扯得有点远了，说一下我最近在学的一些技术，都是和运维相关的技术。

mysql主从搭建

mongo主从搭建

redis哨兵搭建

redis集群搭建

zookeeper和kafka集群搭建

docker

k8s

zabbix

jumpserver

elk收集nginx

memcached

keepalived

postgresql编译安装

nginx

tomcat

db2

sqlserver

接下来，也给自己列了一个学习计划：比如 ansible、grafana、Prometheus等。

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还有人问我毕业该去大城市还是小城市？这没有什么犹豫的，能去大城市就去大城市，各方面开开眼界，长长见识。发展个几年再回来都可以，这没什么不好的。当然比如照顾父母的独生子女这种除外。

凡事没有绝对性，所以大家根据自身的情况选择即可。

改变一个人是很难得，这个认知很重要，能带来更多的欢乐。人在强力之下，会改变：学校里的学生，职场中的新人。但是大多数外力消失之后，就很难再去改变了。

当大多数人的改变仅仅停留在找到第一份工作时，就可以理解了。因为改变对他们来说太辛苦，有一份薪水糊口，就再也不想改变了。知道这个规律可以大大降低你的焦虑。

之前我总是说一个头像，一份认可。很多人表示理解不了。其实，只有写字的人才能够明白他的含义。也许在你们下班回家吃完饭打开手机看到了这篇文章，但是我却还没有吃饭，还在这里辛苦的码字。只想说有的人取关了就别再来后台恶心我了，真的没必要。搞得真跟自己投资了几千万是的。。

但是反过来说，读我的文章大家随意就好，别有任何压力，今天不开赞赏，就是上来随便聊聊。

人若无名，练剑十年，奉劝大家多做点有意义的事，那样的话就会离大神之路越来越近。

或许，下一个大佬很快就会诞生。