一、建设目标
以XX市高层次人才一站式服务信息平台数据为核心,融合英才服务卡申办等多个人才申报系统数据,新建人才大数据系统,整合全市人才服务数据。
二、建设意义
建设高层次人才服务大数据系统,将提升人才政策制定及人才服务供给的科学性和前瞻性。通过分析积累的服务数据得到的人才特征,为决策提供了新的科学依据,同时将有效避免“信息孤岛”问题,提高资源利用率。系统还将进一步提高人才服务的智慧化和精细化,改变人才服务的传统方式,提高人才的获得感和服务体验,对提高我市人才吸引力具有重要的意义。
三、架构及主要功能
(一)系统架构
高层次人才服务大数据系统分业务申报页面、后台管理系统及数据库组成,分网页版和手机版。网页版入口为XX市高层次人才一站式服务信息平台及后台管理入口,手机版入口为姑苏人才微信公众号服务菜单。
业务申报页面主要面向高层次人才提供注册登录、业务批办、咨询预约及资讯为主,用户后台可查看业务办理记录及进度,发起在线交流,参加问卷调查、活动报名等。
后台管理系统主要面向工作人员,用于审核人才提交的注册申请、业务受理批转,发起在线交流、问卷调查、活动报名、按群组精准推送信息等,查询人才数据和服务信息。
数据库有以下几个:
1.XX市高层次人才一站式服务信息平台
2.英才服务卡申报系统
3.人才乐居工程信息系统
4.高层次人才医疗保健预约系统
5.重点产业紧缺人才申报系统
6.优秀人才贡献奖励数据
(二)主要功能
高层次人才服务大数据系统主要有以下功能模块组成:
1. 认证管理
对高层次人才提交的注册申请进行人才认证,人才首次登录手机版需要绑定微信。工作人员账号由中心配置,首次登录手机版需要绑定微信。对认证通过的高层次人才进行信息维护和更新。
高层次人才通过网站进行注册、认证,管理员通过比对基础库数据对认证进行审核,通过认证的人员信息进入管理库。基础库用于导入信息和比对,信息可修改;认证库用于存档,信息不可修改;管理库用于后期信息更新,信息可修改。所有修改记录要保留账号、时间、修改前内容等信息。
用户管理界面由基础信息页、单位信息页、业务记录页组成,今后或适时增加项目申报信息等页面。
基础信息页以人才头衔管理为基础,根据头衔匹配各项业务对应的人才类别,享受相应的待遇。考虑多信息平台的融合,用户登录名实现通用,无需再次注册,各业务系统字段在管理库中进行集中。
用户单位信息页面考虑通过系统对接或者外部资源方式获取,可修改,修改保留记录。
业务记录页将集成大数据系统内各项业务的记录,页面内只显示基础信息,可点击详情进入业务申报界面查看,信息不可修改。
2. 数据查询及统计
查询单个人才的基本信息、企业信息、业务办理信息、项目资助信息等。根据多条件查询、检索人才信息,如人才头衔、企业名称、业务类别等。
统计各板块高层次人才数量,全年业务量,评分统计,人才申请业务涉及金额统计,各板块工作审核量等数据统计。
3. 业务办理
受理高层次人才申办的英才服务卡、人才证明、海外高层次人才居住证、子女教育服务、居留与出入境(永居)、人才乐居工程(完善)、医疗保健(完善)、贡献奖励等业务。提供所有业务的《服务指南》。
建立标准的业务申报流程,后台可自行开放业务申报模块,标准申报流程为:用户注册、填写认证基本信息、提交认证所需的材料、提交办理业务的需求、后台可反馈业务办理的结果,用户可对办理业务结果进行综合评分。后台对用户申报用户的业务办理内容进行审核、统计。
业务办理节点自动发送短信及微信推送,可手动群发节日慰问短信。
4. 咨询预约
受理高层次人才在xx市高层次人才一站式服务网上办事大厅提交的咨询预约需求,后台对电话咨询、网上咨询、预约办理事项进行记录,并根据时间查询、统计业务类别的咨询量。分析各业务办结完成的时间及好评情况统计。
5. 通知消息
通知消息分“在线交流”和“通知公告”两个子模块。
在线交流:参考主流社交软件功能进行建设,系统用户(包括工作人员和高层次人才)之间可以互相即时通讯,发送文件,消息撤回、转发,保留通讯记录。工作人员可以经管理员授权建群组,群发消息,管理群成员、群公告等。系统用户接收系统自动发送的业务经办、问卷调查、发起活动等提醒信息。
系统内工作人员间互相可见,工作人员可通过查询人才姓名添加好友;人才互相不可见,通过群组内添加好友。
系统内通讯信息注意做好加密和保密工作,不良信息自动屏蔽等。
通知公告:工作人员可以经管理员授权建群组,群发政策推送、申报通知等信息,并可以查看群组内人员阅读情况。
6. 问卷调查
工作人员在系统内发起问卷调查,人才在系统内填写问卷,系统进行统计及展示。管理员可以设计各类问卷题型:是非题、单选题、多选题、主观题等。
7. 活动报名
工作人员在系统内发起活动报名,人才在系统内阅读并可报名,系统可查询、统计报名人员情况。
8. 数据看板
在数据统计的基础上,在后台管理系统首页位置,根据要求图表化展示部分人才数量及分类关系等相关数据。
9. 数据安全
对文件路径加密,对文件存储内容加密,对乐居证明的二维码加密,对接口数据进行加密处理,确保数据无任何泄露风险。