我处于公司的研发部,负责软件开发,公司涉及产品较多,软件团队却只有几个人,所以软件开发任务蛮重的,尤其是,老员工就一两个,其他都是应届生,我就是应届生中的其中一个。说说自己,电子科班出身,毕业出来工作岗位是嵌入式软件开发。记得刚到公司,没有立马接触代码,而是学习技术报告,看文档,这些文档基本都是英文的,说实话那时候觉得不太适合在这里干。好,铺垫就到这里。
到后来,我接触的项目慢慢从后端走到前端(项目需要,且不够人手),之前没有学过,所以从HTML、CSS、JS、jQuery、Ajax、JSON、JQueryMobile到Java、Spring Mvc、SSM等等很多语言和框架,一年时间不到,学得很仓促。一年后,我发现自己后端的知识开始渐渐淡忘了,新学的知识也不是很牢固,有时还真感觉挺恐怖的。
危机感,这是我从师兄那深刻体会回来的,我师兄是一个很厉害的人,无论在自律上、技术上还是思考、交友和管理上,都很强,这么强的人,每天到公司的第一个想法居然是:我今天会不会被公司淘汰掉。我上面提到,为什么感觉恐怖,就是觉得自己没有精通什么技术,害怕被拉开距离,害怕被淘汰,害怕再去找工作时被问起你精通什么时,只能说都懂一些。
说回主题上,现在是知识量爆炸时代很正常,每天我们发送的文字是海量的,技术也不断更新,编程语言越来越多,看到牛人精通很多东西和技能,反过来看看自己,焦虑和浮躁就这么来了。那我们该怎么办?