公众号菜单栏点击“入群交流”，和大家共同进步
从去年底到现在，“裁员”的声音就没在互联网圈消失过，伴随着这一系列事件的还有个关键词“中年危机”，毕竟相比于那些年轻人，社会给中年程序员的退路几乎没有，连往前冲都很少有人能有好的机会了。
人到中年，危机四伏。这不是玩笑话，但很多人总以为这是中年人对自己的戏谑，他们并不明白“中年”对中年人来说意味着什么，压力有多大。
最近在网上看到一个程序员分享他公司的一位41岁中年码农的真实写照，连续一周加班到深夜，周末也不带休息的，两夫妻上班都忙，孩子给爸妈带，肩上还扛着几十万的房贷，代码能力一般，之前学的土木不是计算机本专业，要不是现老板愿意留他，自己还不努力干，恐怕工作都难找！
说实话，看到这个帖子心里很不是滋味，因为我也是一个大龄码农，幸运一点的是除了技术，我还有大厂经验和管理经验。
说到这里并不是秀优越感，相反我感到深深的焦虑。
最近互联网裁员还在继续，很多年轻人问我有什么经验传递。谈不上经验传递，我确实是有很多教训的，这些教训让我无数次扼腕叹息，如果重来一次我一定能做的更好。今天就走心一次，和公众号的朋友们分享一些个人心得。
1、程序员不要局限于技术，程序员不要局限于技术，程序员不要局限于技术。重要的事情说三遍！当然我不是说技术不重要，恰恰相反技术是基础，但是靠技术你很难和其他的程序员拉开差距。
看到这里很多朋友会问，那除了技术我还可以关注什么？
其实很多东西我之前在公众号已经讲过了，再啰嗦提一下，具体感兴趣的翻看以前的文章吧。
2、对业务和公司战略的思考要提上日程，因为业务是直接赚钱的，说白了就是搞清楚什么是公司的核心赚钱的业务，未来有潜力的赚钱业务是什么。
这一点一定要非常清楚。这个东西一点也不虚，举个我朋友的例子，一线码农，加入某个独角兽，公司新成立一个业务小组，别人都不愿意去，因为累啊，我这个哥们经过深思熟虑之后，觉得是个机会，前期几个月加班很猛，一个人扛后端，后面公司觉得这个业务重要，加大投入，然后他就开始负责一个小组，招人组建自己的团队，现在已经是后端带十几个人的团队了。
这个机会怎么来的？为什么敢去？为什么不是做炮灰？新业务做炮灰还是很常见的。把这些想明白了，那么你肯定也会有一些工作上的启发。
3、最近996很火，我觉得要提醒新人程序员的就是投资身体了。养成一个固定的兴趣运动，篮球、乒乓球什么的都可以。另外一个就是睡眠，睡眠是性价比最高的，没有之一！这个真的是说起来一把辛酸泪。。。
4、培养一个除了工作之外的赚钱技能。这个要看机遇，但很多也是可以刻意培养的。这里也举一个例子吧，之前移动端火的时候，我带的一个做ios开发的，前期一直坚持写技术博客，除了自己看，也喜欢分享，积累了很扎实的技术，后面偶然做了知识星球，分享一些职场和技术。这里就不给他打广告了，星球赚点孩子奶粉钱还是可以的。
我是看他毕业一步步从博客开始积累的。还有很多途径啊，比如出书，大家不要觉得出书多了不起，你花几万就可以自费出了，还有知识付费等等，途径很多，多思考。
这里就不啰嗦了，更多教训大家看我以前的文章吧。希望年轻的程序员们到中年后也能有一片好天地任你发挥，我对关注我的各位很有信心！
往期精选：
程序猩球
一个深度的技术号
扫一扫
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
