职场生存篇（关于能否混在一个公司）

公司里面有各种各样的人，就想唐憎四师徒取经一样。有嬉戏玩闹，也有勾心斗角,职场生存能否生存得好，其实是一个很难讲诉的一个话题，诗东本人见过各种各样的人之后，感受了不少人间冷暖，下面从几个方面叙述

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　     1.技术

对于一个程序员，技术我认识始终是第一位，因为如果没有这方面的一点了解，那么你连门还没有踏进。那么又怎么算得上一个开发人员呢？技术的东西其实说多就是经验，其实我感觉技术这东西，说值钱可以，不值钱也行，因为这个社会上总能找到在技术上替代你的人，他对于你能否进入一个公司然后拿到高薪有帮助，但是能否待下去没有没有起到关键作用。

    2.态度

对于工作态度，我认为认真积极还是很有必要，毕竟拿人钱财，替人消灾。比如作为新人，你刚开始进入公司，可能也没有安排你什么工作，但是你也不能马上下班，毕竟其他人都在工作，虽然这些行为有点傻X。很多人混在一间，目地可能就是有一份薪水，对于一些相对麻烦的事情，很多时候都爱理不理。加班通宵一类基本上可以说是不可能。对于态度的重要性个人认为可能在你试用期间比较重要。

       3.性格

其实对于诗东来说，我认为这点才是你是否在一间公司混下去的首要条件，职场上面能人确实有，对于公司来说，那个人能解决问题，还有那个人是否真的不能替代？至少我工作了7年现在还没有看到过在技术上不能替代的人。对个人来说，和同事和领导打好关系，就是你更否带下去的关键因素，这一点，外向性格的人占了不少便宜。公司里面还有各种小人，下面我来讲一讲我遇到的小人类型

      3.1人前人后

这些人很可能人前人后，表面上可能没什么，但是再领导上级面前，可能会说你坏话一类，这类人是很可怕的，你做没做事，领导有时候看不到，这类小人会打一下小报告。你做事了，又会说是他功劳。

     3.2拍马屁

公司里面对于这类人，我见最多是业务经理，可能接触业务经理也比较多，对于一线人员，反而见得相对少一些，可能就是因为相对耿直，混很久都是一线人员吧，业务经理通常可能没有很高深的技术，对一些业务知识可能认识也不足，但是通过拍马屁装样子混到业务经理这个角色的人我是见过几个，对于这类人，没事就装装认真，有难办的事就叫手下办事，只能说在其手下工作算你倒霉了。

3.3装样子

装样子的形式有很多，下面我举个例子。有时候在朋友圈，看到同事加班到很晚才下班，你是领导你会怎么想？可能认为这个人工作认真吧，通常发这类消息的人可能也是业务经理这一级别的人多。真正认为做事的人，我想很少会发这些内容上朋友圈，因为假如加班到很晚了，通常都是因为有不少要事做，不会再去发什么朋友圈。遇到这类人，还是要小心！

        公司里面带着面具和刀子的人真的不少，诗东我自己也经历过不少，总之要在公司待好，会做人比会做事重要，但是无论诗东我在职场这样就不管怎么样，那怕被裁，都做到无愧于心。那么你呢

本文摘自：诗东教育，网址:www.nedsoft.cn