OfficeExcel（8）-02

OfficeExcel（8）-02——PowerPivot、PowerView

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案例分析

1、趋势分析：一个或几个度量值，在一定时间范围内的趋势分布情况。
例：
①导入四张表，建立关系

②创建数据透视表，出现问题，月份没有按序排列。

解决办法：在时间表中，添加辅助列月，再对辅助列案按列排序。

问题解决，生成PowerPivot报告，PowerView可视化展示。

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2、年度增长率分析
年度增长率：YOY
分别计算出2014年和年的销售金额，年度增长率YOY:
=DIVIDE(([2015年销售金额]-[2014年销售金额]),[2014年销售金额])

①先添加一列求出年份：=YEAR([下单日期])
再分别求出2014年和2015年的销售金额：
2014年销售金额:=CALCULATE([销售金额],‘销售记录’[年份]=2014)
2015年销售金额:=CALCULATE([销售金额],‘销售记录’[年份]=2015)

②环比：这个月和上个月比较
同比：今年和去年比较

3、产品分析
8020法则：80%的销售额来着20%的产品

可看出自行车贡献了85%的销售金额。

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4、客户分析

①导入客户表，创建关系视图。客户表可以间接控制销售记录表。

②在客户表中，求：每个客户订单数量=‘销售记录’[订单数量]
再通过IF 函数判断客户性质。

之后通过PowerPivot和PowerView分析客户。

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5、区域分析
在***销售记录表***中，求客户渗透率:=[已购买的客户数量]/‘客户’[客户数量]

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6、任务额完成度分析
导入销售人员架构和销售人员任务额2张x表，创建视图关系。
通过在销售人员任务额表添加辅助列日期，把销售人员任务额表与时间表连接起来。
任务额完成度:=DIVIDE([2015年销售金额],‘销售人员任务额’[总任务额])

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7、销售排名分析
①在销售人员架构表中，追加一列每个销售2015年销售金额：=‘销售记录’[2015年销售金额]

②利用RANK.EQ进行排名：=RANK.EQ(‘销售人员架构’[每个销售2015年销售金额],‘销售人员架构’[每个销售2015年销售金额])

③利用权重进行最终排名：=RANK.EQ(‘销售人员架构’[最终占比],‘销售人员架构’[最终占比])

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8、关键绩效指标KPI
两种方法：
方法①：在销售记录表中，选中任务额完成度

方法②：在销售记录表中，选中2015年销售金额