HR在日常工作中多多少少都会用到相关的人力资源系统软件,除了能提高办公效率也能适当的减轻工作压力。人力资源的工作内容主要分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、人事管理、职业生涯管理和员工关系管理八大模块。可见人力资源系统软件对于HR的重要性!
HR常用的人力资源系统软件有哪些呢?
一、欢雀HR (一体化HR SaaS厂商)
欢雀HR是国内早期做HR SaaS的系统厂商之一,欢雀HR SaaS专注与为企业提供一体化人力资源管理系统解决方案,整合了互联网技术、云存储技术、大数据分析系统,融入了先进的人力资源管理理念。人事系统主要由两部分构成,线上管理模块实现了人力资源管理数字化、智能化,提高人资管理在统计、计算、分析、查询方面的效率,主要的功能模块有人事管理、组织及审批、考勤管理、薪酬绩效、管理、人力数据;其二是人力服务O2O模块,对接线下人力服务,解决企业人资工作中重复性高、专业度高并且工作量繁重、需要跑腿落地的工作。