职场发展
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老猿享说
一位写代码写职场写诗的程序猿大叔。专注于分布式、高并发、高可用、云原生、微服务领域。
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快速打动HR或面试官的5个方法
简历不用洋洋洒洒长篇大论,只要把重要的学习经历列出来,重点突出你的专业技能的优势点和你的学校、实习或工作经历中取得的成果,同时展示你的思考和总结,有数据说明更佳,比如取得什么要成果得到上级的表扬或拿到奖金什么的,对这些亮点的文字描述可以加粗或其他样式突出展现,方便HR或面试官在数百份简历中筛选上,他们没有那么多时间去仔细阅读简历,通常是按职位要求扫描关键词来筛选的。文/老猿,写代码写诗写职场的程序猿大叔,转载此文请联系老猿。最后祝求职路上的童鞋们如愿拿到自己心仪的offer。5.充分表现你的专业技能。原创 2023-02-01 14:12:21 · 143 阅读 · 0 评论 -
程序猿年薪3w到30w的必读书单
项目经验因人而异(在不同领域的程序员项目经验的差异会比较大),但书本知识是相通的,尤其是经典书籍不仅能够拓宽程序员的视野且能提高成长速度,经典书籍经得住时间的考验,可反复读,技术框架有很多,我们不要陷入追求数量的误区,要追求质量,同类型的技术框架深入学习一种即可,比如mvc框架只需深入研究spring mvc或其他任一种即可,其他都是相通的,因此学习书本知识是一场没有终点的马拉松比赛,而阅读书籍的顺序一般从入门—经典—延伸的学习过程,此书单正是按照此规律并结合程序员修炼过程而制定。原创 2023-02-01 14:12:23 · 54 阅读 · 0 评论 -
开发人员掌握这些可快速提高沟通能力
沟通方式:邮件、qq、电话、开会或面聊等,当然面对面沟通效率是最高;充分利用好非语言方面的沟通形式,如语气、语调、肢体语言、身体动作等。文/老猿,写代码写诗写职场的程序猿大叔,转载此文请联系老猿。工作中沟通无处不在,高效的沟通是高效完成工作的基础。沟通过程保持良好的EQ,真诚、平和、尊重他人!技术部门是后端支持部门,我为人人,人人为我!善于沟通、高效沟通,我们才能驰骋“江湖”!关心客户之所关心,重视客户之所重视!A.调整心态、自信、积极主动沟通。提前准备,自信、积极主动沟通!“见人说人话,见鬼说鬼话“!原创 2023-02-01 14:13:57 · 231 阅读 · 0 评论 -
年薪5w和50w的职场人思考力有什么区别
许多人在职场摸爬滚打很多年并不顺利,薪酬一直上不去,职场鸡汤喝了不少,也掌握了不少职场技能,工作经验也颇为丰富,但就是得不到领导的赏识,每次升职加薪都没份,其实最根本原因之一是没有强大的思考力,思考力是职场人的核心竞争力之一,它决定职场人的沟通表达是否清晰有力、决定工作做事方式是否高效富有成果和是否快速高效地学习等,因此年薪5w和50w的职场人思考力是有很大区别的,下面列举三方面说明此问题。按事情的“重要程度”编排事务优先次序的准则是建立在“重要的少数与琐碎的多数”的原理的基础上。原创 2023-02-01 14:14:02 · 58 阅读 · 0 评论 -
程序员老了怎么办?
当然在职场要把握好机会,多表现帮助和指导他人等能力,多发表意见和积极主动去沟通,成为团队中的突出贡献者,一般领导都能做到慧眼识人能给你项目管理方向发展的机会,当你成为基层的项目管理岗位时你的职场开始处于上升期,你需要更多的软实力,比如:带领团队发展的能力、推行自己喜欢的管理理念的能力、项目管理中沟通和说服别人、解决冲突的能力,较强的团队建设的能力、解决突发事件的应急能力等等。最后你就算老了,很不幸以上5种境界都没达到,也不必太忧虑和杞人忧天,无非是收入多少的问题,一般不会出现找不到工作的情况,原创 2023-02-02 12:12:27 · 728 阅读 · 0 评论 -
程序员如只拼技术则路肯定走不远
较真态度一旦缺失就很容易导致做事情降低要求或不到位,从而助长一些工作上的不良作风,能不做的就不做,能少做就少做,能将就的就将就,总能找到各种理由推脱,所以一个人编程技能再高,但没有专业的好习惯往往给人的感觉是能做事情但总让人不放心、做事不专业,其工作的结果很不稳定而难以预测,因此这类人的整体能力还不如技能一般但有专业的工作习惯的人;,很明显让一个新人去熟悉一个全新的项目,如没什么文档可想而知,靠口口相传和阅读代码的学习熟悉的曲线是很陡的,有时遇到一些问题一时不知如何入手。什么是专业的工作习惯?原创 2023-02-02 12:12:32 · 139 阅读 · 0 评论 -
具备这些思维的一定是优秀的程序猿
即是仅仅用了面向对象的封装特性,把各种业务逻辑处理简单地封装成对象,然后杂乱无章地使用这些对象来实现业务,而面向对象是对业务的客观世界关系逻辑进行抽象,并利用面向对象的封装、继承和多态的特性进行对象的设计,判断是否做到面向对象主要看对象的关系结构是否使用了继承和多态进行科学合理地设计,有没“科学合理地设计”是它们的本质区别。当需求改变时,我们可对模块进行扩展,使其具有满足那些改变的新行为,也即是说我们可以改变模块的功能,对模块行为进行扩展时,不必改动模块的源代码。有无更好技术代替方案?原创 2023-01-29 10:40:55 · 58 阅读 · 0 评论 -
做到这5点能大大提高职场自信,成为最好的自己
凡是不够自信的人,都是思维意识出了问题,过度关注自身的感受和想法,害怕把事情搞砸了,怕被人嘲笑或不敢承担后果责任,然后一直处于思维定势中,顺从、盲目、随波逐流,甘于平庸,不敢去主动表现自己,自信的人往往将注意力放在自身以外,不自信的人才老是想着自己。所以改变思维意识,重组自己的观念、理念和思维,行动起来,你要知道你并不是你认为的那种人,而是要想着成为怎样的人,你就会变成怎样的人,你是你生命的导演,生活、工作和人生的事情都要去设想和行动。职场中,不用害怕丢面子什么的,你要把你的价值发挥出来。原创 2023-01-29 10:37:54 · 137 阅读 · 0 评论 -
职场人最基础的核心能力是什么
这种人工作过程中不沟通,不同步信息,这样的人越能干,结果可能越有预想不到的悲剧后果,因此在职场,没有沟通能力,其他能力基本归零,所以职场中不要怕沟通,沟通总比不沟通好,沟通的结果无非有两个:问题解决了或没解决,但自己解脱了。刚步入职场的新人亦或职场老司机估计都没思考过此问题,或思考过但答案各异,下面我以问答的方式直接了当地回答下这个问题。A:要,讲事实不一定说服人,但事实就不重要么?文/老猿,写代码写诗写职场的程序猿大叔,倾力原创简单实用的硬干货,转载此文请联系老猿。综上所述,职场人最基础核心能力是什么?原创 2023-01-29 10:33:25 · 54 阅读 · 0 评论