怎样进行职业规划?

作者:神说要有光
链接:https://www.zhihu.com/question/19911890/answer/223965092
来源:知乎
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没有目标、没有自己选择工作的机会、被公司安排工作、混日子等下班、收入没有长进…上班就是为了赚钱,不要跟我谈什么理想,我的理想就是不上班。每天不用上班还有大把钱花,每天都过得美滋滋的…虽然你长得丑,但你想得美啊。你应该要知道,你现在的生活状态,就是你几年前选择的结果。排除各种小概率事件(比如明天就中彩票之类的),简单地来说,你的职业规划决定你的职业,你的职业决定你的收入,你的收入决定你的生活。因此,倒推回去的话,你想要什么样的生活,就要想想达到这种生活需要怎样的收入,而要达到这样的收入你要做什么职业做到哪一级职位,要进入这种职业并且能一步步往上升级你需要做怎样的职业规划、你现在每一天应该要做哪些事。在回答这个问题之前我对身边准备工作或已经工作一段时间的人做了一个简单的小调查,大部分人对于自己的职业规划都很模糊, 看起来“职业规划”这件事情好像还是我们平常不会触及的事情。总体来说人们的职业规划问题包括但不限于:很迷茫不知道该怎么选择职业;没有目标,不知道自己想要什么,每天过得浑浑噩噩;觉得自己有目标但一直都达不到;在工作中不知道怎么更有效地做事情…--------------华丽的分割线--------------(1)如果你不知道怎么做职业选择,你应该要怎么做?1.了解自己所处的环境——了解都有哪些行业、职位,不同行业的现状、前景以上是大概的职业分类。支柱行业大多属于国有企业,目前这样的工作相对稳定,但随着时代的发展很多岗位会被替代,在体制内可能花很长时间才能慢慢晋升而且上升的空间有限,铁饭碗其实越来越不靠谱了。题外话,有人对我说铁饭碗好啊养老金那么高…彼时我不过20出头,心想呵呵你仿佛在逗我,不说我刚工作你就叫我考虑养老,等我要养老的时候都不知道养老金体制改革成什么样了。功能类行业属于专业类行业,随着时间的积累越专精越资深也越能赚钱,但也要看具体的岗位能否学到知识。催生类行业可能存在于各种行业,指用户有需求的任何行业,根据市场机制来获得晋升和收入即能者多得,这种行业面对的是变化的市场,对于提升和发展都有更多可能性,但也要看具体的岗位能否学到知识。2.定位发展方向——职业大方向、职位怎么选,不同工作岗位的现状和未来发展的可能性工作类型可分为模式类型和职位类型,职位类型往下又可以细分为认知类型和体力类型。模式类型(传统or互联网方式),比如:新华书店vs亚马逊(2万本书vs2000万本书)不是生意的竞争,而是生意模式的竞争,竞争结果如何大家都很清楚。职位类型(程序性or非程序性),即工作是否有非常明确固定的程序。程序性工作未来很可能被机器替代。好好考虑自己选择的职业是否顺应时代的发展,未来是否很容易被取代。3.找到自己适合、喜欢的职业——行业+职位你需要做3件事情:首先列出所有的行业和职位,排除自己不喜欢的,然后找到自己适合的行业+职位,研究这些岗位需要的能力,通过练习、实践去测试是不是真的适合自己,最后做出选择。找工作时很多人建议我去考公务员,但因为我在上大学时听老师说起,她去一个办证大厅,那个帮她办理业务的公务员,跟她在8年前来办理业务时见到的还是同一个人,做着一模一样的工作,甚至位置都没有挪一下,从此我对公务员这个职业心生恐惧。我曾经在政府部门实习,每天的工作就是按固定的规则整理档案,说实话其实我还有点喜欢这样的工作,自己待在一个大办公室不用和别人交流、不用动脑子、工作量也不大有时还能边看剧边整理档案(咳咳 但是我非常清楚自己想要的并不是一辈子就这样待在一个一天见不到人的房间日复一日这样做着相差无几的事情,而且并不能学到新知识来提升自己,若干年后随着社会的发展很快就会被淘汰。总结就是:你要找的是有发展前景的、自己喜欢的、并且适合自己的工作。看起来好难啊现在是工作选我不是我选工作啊,下文就是告诉你怎么做未来你才有资格去选工作。当然如果你就是随随便便安于现状,就不要再天天抱怨并且想着不工作就有钱这种事了。(2)如果你没有目标,一直都很迷茫,得过且过,每天都不知道自己在干嘛很多人觉得目标是一个很高大上的词,其实并不是,明确的目标=对生活的期望,有目标意味着你的每个具体行动都是为了达到你的生活期望。每天不用上班也有钱生活过得很好也是一个目标,只是有没有可能达成或者怎么能更接近这个目标的问题而已。想一想你在几十年之后想达到的生活状态,用你的人生目标来决定职业目标。思考一下你40岁时希望有什么样的生活状态,然后用金钱去量化,就能得出你要达到这种生活状态你的年收入应该是多少。接下来继续思考,哪些行业的哪些职位可以让你实现这个年收入。既然你有理想的生活状态,那么肯定能通过上面的方法得出一个可以使你过上这种生活的目标。(3)如果你有目标,但不知道要做些什么、一直没有好的结果我们在幼儿园就已经学过世界上就没有不劳而获这种事,你想要得到,就要去付出。有很多人就是希望前途一片光明,找到自己喜欢的工作,过上好的生活…这都是一些不够明确的目标,并不能指导你做具体的工作。就像你说你现在的目标是减肥,但你并没有去想多长时间要减多少斤,每天吃什么东西才能控制摄入的热量,怎么做运动才能更好地消耗脂肪,过了很久之后你还是该吃吃、该喝喝,一点变化都没有(心疼地抱住了胖胖的自己所以你需要确定一个非常明确的职业目标:时间+职位角色+薪资,而且你需要去分解目标,了解你现在每一天应该要做什么。这样你的目标就变成了一个可以实现的、可执行的计划。比如:分解目标之后你就知道你现在应该要做什么,你就会一直记得任何行动都是为了实现你的最终目标,目光放得很长远就不会因为眼前的事而动摇。比如你的职业目标是当个优秀的产品经理,但是这个过程好难啊不如先去考个会计证保证能够找到工作吧…再不济也不能偏离得太远,这样很容易就走不回来离你的目标越来越远了。(4)如果你觉得自己不知道怎么做正确的事,进步得很慢,不知道怎么更好地提升自己你和很厉害的人到底差在哪里?差在了思维方式和看问题的角度上。看起来似乎很抽象,其实意思就是你在做一切工作的时候需要记住4个步骤:思考、目标、执行、反馈。无论哪个行业和职位都需要自我思考、解决问题、执行反馈的能力,这是有效学习、工作的基本能力。思考:你需要做对于自己遇到的任何问题都要去追问“为什么”找到问题出在哪,才能更好地去解决它使你获得进步目标:设定目标、分解目标执行:小步快走快速验证、有效安排时间精力更好地执行反馈:一切执行都是为了获取对你的优化调整有用的有效反馈,能使你持续进步人之所以浮躁是因为关注的都是“我要”而不是“我有”,经过以上4个步骤一点点去试探,你能通过快速的反馈看到自己虽然不大但是一直在进步,并且根据这些反馈优化自己的执行,使你越来越走向正确的方向,就会感到未来可期。浮躁是什么?我在脚踏实地慢慢进步呢。当然在整个过程你会遇到很多挫折,但困难才是积累经验的开始,觉得吃力是因为你正在走上坡路,跨过去,你就是一个更好的你。相信很多人都看过莫泊桑的《项链》,当时我并不能理解为什么说女主人公的人生经历是一种必然而不是偶然呢?如果她没有在宴会上丢失项链不就不会使自己后半生陷入这种艰难境地吗?后来才理解,因为她的贪慕虚荣,即使不在这件事上,以后还有很多很多事情会导致她的这种结果。也就是说,你的未来就是你现在的选择,如果不做出改变,你可以一下子就看到自己几十年以后的生活状态,就是你现在的处境,或者更糟糕。职业规划的意义在于让你能够掌握自己的人生。--------------2017.9.7更新--------------很高兴也很感谢能够收到一些小伙伴的反馈,整理了一下反馈结果,做一些补充吧:从反馈结果上看其实很多人只不过是还没有形成个人思考和持续进步的习惯,以及正确的做事方法,也就是上面提到的4个步骤:思考、目标、执行、反馈。再简单一点就是你要时常问自己:我现在要做什么?我通过什么方法才能做到?这种方法我试过后有什么结果、结果是好还是不好、是什么导致这样的结果?发现问题出在哪我要怎么调整才能获得一个更好的结果?等等…每个人职业发展阶段不一样具体实际情况不一样,遇到的问题也会不一样,就这一个回答肯定做不到面面俱到解决所有人的问题,这里只是列出一个整体的方法论,很多细节都要靠自己去深入思考和探究。想要解决问题,方法不仅只有一个哦,比如在选择行业时可以通过知乎里面不同问题的不同回答来了解行业普遍的发展情况,也可以通过一些付费平台跟相关的专业人士聊一聊,还可以找到相关行业的培训课程、圈子等加入进去进行交流等,如果这些事情都懒得去思考懒得去做其实你是不是真的想做职业规划呢。如果看完之后还是觉得迷茫不知道怎么做的话,反思一下自己有真正结合自身情况进行思考、拿出纸和笔动手去写写画画吗?如果不愿意去发散思维去深入思考,不愿去实际操作获取反馈,看完后觉得挺有道理然后收藏起来,那等于完全没有看过,因为对你一点用都没有。不懂得运用,知道再多的理论也没用,这就是为什么很多人知道很多道理却仍然过不好这一生。

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