腾讯社招前端面经(成都)

本人经验是1.8年,拉钩投递,分享面经用于学习,大家可供参考~

电话面

首先会接到一个面试官的电话,问一些简单的问题,简单确认是否水平真实,没有录音,记不到什么了~过了才有线下面试机会(网上说这个只是来简单判断简历是否有水分,所以如果经历正常下能过滴~)。

  • 自我介绍
  • 上家公司业务、规模
  • 项目中遇到的最大挑战
  • react与vue的区别
  • 离职原因

同事面

电话面过了的话,差不多三个工作日,会打电话约时间。
我是周三电话完了,下周一才打电话约具体面试时间的。
这次面试时长比较久,差不多一个半小时。

  • 自我介绍
  • 对js的理解?与c c++ go语言有哪些区别?
  • js执行上下文
  • 解释一下闭包,内存泄漏,垃圾回收策略,目前的一个策略优化,V8垃圾回收算法。
  • 说说路由,有哪些,用到了哪些?
  • asnyc await 如何做到同步?
  • promise.all 如果自己去写,怎么写?
  • 解释一下浏览器缓存,强缓存,协商缓存,什么情况下用强缓存更好?
  • 输入一个Url到渲染的过程?
  • 防抖节流
  • 事件循环
  • 同源限制,跨域
  • 重排 重绘 优化方案
  • 知道火焰图吗?
  • 解释一下原型,原型链,继承的方法,原型和对象的区别?
  • 浏览器并发限制,为什么要有这个,如果一个直播平台,要开启6个以上的线程如何去做?
  • Es js ts 区别

ECMAScript是一个语法规范。
JS是一种脚本语言,是基于es标准实现的,由es dom bom 构成。
而ts是js的超集表现,实现了对js添加特性的语言扩展。

  • 有了解过直播录屏吗
  • 还有些针对项目的问题~这里就不多说了
  • 还有什么要问我的吗

组长面

同事面如果OK的话,就会让你等一下,组长就会过来面(ps:这里如果没有让你等着组长面,直接让你回去等通知基本上就是挂了)
同事面超过一个小时基本上就是对你满意~就有机会leader面。

没录音~ 基本上是项目问题~ 以及业务方向的问题

部长面

三个工作日通知是否有部长面,有则更新,无则呜呜呜~~~

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### 回答1: 腾讯android社招面试题除了要求基本的编程基础外,更加注重应聘者的思路和解决问题的能力。例如,有一道题目是让应聘者解决一个弹球游戏的碰撞问题,考察了应聘者对物理学原理的了解程度和建模思维的能力。而另外一道题则是要求应聘者自己设计一个数据结构,并写出相关的代码,考察了应聘者对数据结构的掌握程度以及解决实际问题的能力。 此外,腾讯面试也注重应聘者的团队合作能力,例如会询问应聘者过往参与的项目经历以及其中的角色和职责。面试官还会关注应聘者平时的兴趣爱好和学习方式,看重自我发展和持续学习的态度。 总的来说,腾讯android社招面试注重应聘者的思考方式和解决问题的能力,希望应聘者能够在面试中展现出技术实力的同时也能够体现出比较全面的素质和团队合作技巧。 ### 回答2: 首先,我认为腾讯是一家非常优秀的公司,成熟的技术、稳定的业务、开放的文化及良好的薪酬待遇,这些都是我希望所在公司所具备的。当然,现如今,安卓技术在移动互联网领域已经越来越普及,所以我对腾讯Android社招面试也充满期待。 鉴于腾讯一贯的严谨和高要求,我认为其社招面试中会涉及到个人技能、团队协作能力、沟通能力及学习能力等,且可能会采用多种形式的测试与考核方式,如笔试、技术面试、项目经历考核等。而我会尽最大努力,从细节和思路等方面准备自己,积极展示自己的能力和素养,在适当的时候提问与反问,来表现出自己的个性魅力和职业素养。总之,我会以最好的状态去应对腾讯Android社招面试,尽我所能去展现自己,来赢得这个职位的机会。

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