软件测试开发到底是做什么的？行业钱景如何？看这篇文章就够了！

都说科学技术是第一生产力，商业社会也因为有了科技驱动才会变得更加绚烂多彩。远的不说，疫情后国内企业的数字化转型趋势便是最好的印证，云服务、AI大数据、5G网络、区块链、新基建……

 

人们对智能生活的追求早已是不争的事实，由此也催生了各行业对IT精英人才的需求。

 

 

近来，很多小伙伴通过各个渠道来咨询汇智妹关于“软件测试开发”的问题：好不好学？怎么学？学成后就业效果如何？岗位薪资多少？发展前景如何……

 

其实，从世界首富到身边的同事伙伴，似乎从事计算机系统和软件应用开发测试都有不错的人生收获。很多人羡慕之余也对这一行业有了浓厚的兴趣。要知道，软件测试开发目前的市场缺口很大，具有系统知识技能体系且会使用一些工具的岗位缺口更大。

 

从学习进阶的路径来看，软测入门比较容易，且适合想要从事IT行业但不想立即解除编程的人群（其实女生更受欢迎）。

（图片来源于网络）

 

此外，软测开发就业机会多，随着各公司软件应用产品的迭代更新频次加快，对个人技能的提升也有所帮助，哪怕是后期想要转行的话机会成本也不是很大。

 

那么，软件测试开发具体做些什么工作？从事软件测试开发钱景如何？又需要具备哪些技能？怎样学习才能更加系统、高效地实现自我提升？

 

汇智妹今天特地给大家梳理了这篇关于软件测试开发的科普干货，打算转行从事IT技术岗的小白萌新，一定不要错过哦~（记得收藏）

 

先来看两张图：

 

 

图中所列基本涵盖了IT软件测试开发岗位所要接触到的各种项目和词汇，对应的逻辑关系正如脑图绘制的那样。这里我们把软件测试可以分为两个阶段，分别是对不同基础的学员开展的学习能力培养：

 

第一阶段所列各项属于小白萌新入门必备，学员需要通过基础学习，掌握测试基础、操作系统Linux以及数据库MySQL的相关概念及操作逻辑。

 

完成基础学习之后，接下来要学的便是手工测试部分，通过对缺陷管理、测试流程和测试设计的学习掌握，具备一定的手工测试能力。最后一部分，通过项目实战的模拟演练，从功能测试、回归测试、数据测试等多个测试维度进行巩固提升。

 

在第一阶段的学习过程中，汇智动力学院会从线上视频讲解、线下面授实操以及班级群全程辅导等多个维度对学员进行全面地、系统化培训提升，确保学员在规定的课时内消化、吸收并牢牢掌握所有内容，在此基础上通过对面试能力的指导，助力学员成功就业。

 

Tips：完成第一阶段，可以胜任初级测试工程师工作。

 

第二阶段相较第一阶段而言，学习内容的深度又提升了一个层次，对应的后续就业和岗位选择性也更多。

 

这个阶段同样也分为三个部分：

第一部分要求学员掌握编程基础Python、网络基础及单元测试unittest。

 

第二部分的学习，围绕自动化测试Selenium、接口测试postman、性能测试JMeter进行深度剖析。

 

第三部分当中，学员会接触到UI自动化测试、接口自动化测试及性能测试部分。

 

可以看到，第二阶段对项目实操能力的要求更高了，整个学习过程汇智动力学院的指导老师同样会对学员的日常疑问难点进行悉心讲解，社群中不定期的直播课福利还可增加学员对相关测试能力的深度认知，让理论和实践做到更深入的有机结合，从而奠定学员扎实的项目实操基础。

 

在结业后，就业前，通过对面试能力的指导，增加学员拿到高薪offer的概率。

 

Tips：完成第二阶段，可以胜任测试工程师/自动化测试工程师/高级测试工程师工作。

 

值得一提的是，汇智动力学院为了更好地扩充学员的专项能力，以便学员结业后能够更快更好地适应工作岗位，在前两个阶段基础上，还有第三阶段的专项测试能力培养，包括但不限于：安全测试、金融测试、游戏测试、移动测试……

 

 

针对以上测试能力的培养，学院通过定期邀请互联网大厂的一线大咖直播干货分享，并且在线课程当中也会与牛人携手开辟专栏，让学员通过云课堂反复回看学习，接触更多一线项目，不断提升自我。

 

接下来是测试开发（高阶）阶段的学习培养。

 

如果说，以上三个阶段是针对入学学员的系统化培训课程，那么，第四阶段的能力培养则是汇智动力学院老学员职场技能再提升的必备利器了。

 

学院通过结合实战项目，定期更新有针对性的职场课程，让学员结合自身实际情况完成自主学习和高效掌握，助力结业就业的老学员升职加薪、走向人生巅峰。

 

Tips：完成第四阶段，可以胜任测试开发工程师工作。

 

前提：需要有测试工程师或者自动化测试工程师的工作经验，并且要求学员在学习过程中重视自身不同能力的培养和提升，因为这关系到学员日后能否达到对应岗位所需的段位要求。

 

 

高级测试工程师段位要求：

●具有抽象能力，能够抽象测试分析形态

●具有学习能力，快速上手解决未知问题

●具有管理能力，统筹管理测试过程，设计测试流程

 

高级测试开发工程师段位要求：

●具有编程能力，理解面向对象编程

●具有框架能力，快速构建分层和配置的框架

●具有培养能力，组建培养测试开发团队，构建质量团队

 

高级测试工程师和高级测试开发工程师的区别在于：

◆测试岗位可以走技术路线，从测试转到测试开发，测试开发要求工程师具备一定的开发能力，是测试开发岗位对应的高级岗位。

 

◆测试岗位还可以走管理路线，依次晋升路线为：高级测试、测试主管、测试经理。

 

这里，汇智妹也同时附上软件测试工程师岗位路径图，大家也可以酌情参考：

 

软件测试开发工程师的专业能力不同、职位高低不同，自然薪资待遇也就随之不同，这里就又要跟大家谈一谈“职场生涯规划”的问题了。

 

不管你正在从事IT行业，还是正打算转行从事IT软件开发测试，最好能事先对自己的职场发展路径有个大概的规划，待方向明确之后，努力才会更有目标和方向，这也是历来的优秀学员在分享自己的高薪offer时所一再强调的。

 

这里汇智妹还给程序员小哥哥/小姐姐们罗列了下不同岗位不同能力对应的薪酬情况，权做参考：

 

薪酬范围(一线城市）大致水平：

▶ 测试工程师：7 - 12 k

▶ 自动化测试工程师：9 - 15 k

▶ 高级测试工程师：10 - 18 k

▶ 测试开发工程师：12 - 20 k

▶ 高级测试开发工程师：18 - 25 k

 

今年是汇智动力成立的第六个年头，6年来，学院累计实现对近万名IT精英的专业孵化，更见证了一个个学员从萌新到精英的华丽蜕变。

 

通过在线课程24h教学服务、线下面授课全程实训讲解、班级学员社群干货分享及日常答疑护航，我们有理由也有信心助力更多不甘平凡的学员成功结业、步入互联网职场去追逐自己的IT梦。

 

风里雨里，汇智动力学院永远等你！