昨天，汇智妹又被一则高薪资的新闻酸到了：
继去年的“天才少年”之后，近日，华中科技大学又有2名毕业生入选华为“天才少年”，他们分别来自电信学院和计算机学院——廖明辉为应届博士毕业生，已拿到“天才少年”最高一档年薪201万元；武敏颜本科毕业，年薪也超百万元。
一时间针对“计算机专业毕业生高薪”的话题再次甚嚣尘上。
那么，计算机专业毕业的人，工资真的很高吗？
“二八原则”万物皆可套用
计算机专业虽然热门，但本科毕业之后真正能拿超高薪的毕竟少数。
且随着IT行业的薪资福利待遇越来越被看好，不论是否计算机专业生，皆“趋之若鹜”地涌入IT职场，并被软件开发、软件测试、web前端、UI、算法工程、架构师等岗位分流；
根据CSDN今年上半年发布的薪资数据显示：2021年6月全国招收程序员435501人。2021年6月全国程序员平均工资15052元，工资中位数13000元，其中96%的人的工资介于1750元到150000元。
可以看到：各岗位程序员的薪资确实诱人，软件工程师：￥12500、嵌入式软件开发：￥15000、移动开发工程师：￥12500、爬虫开发工程师：￥12500、前端开发工程师：￥12500…
除了优异的职场技能之外，在这些高薪资背后，大多还会是以职场内卷、996/007福报相裹挟为前提。
这些一拥而入的IT劳动力，一方面供给着各大中小厂的用人需求，成为支撑社会经济数字化发展的动能；可另一方面，在二八定律的驱使下，一些计算机毕业生“求上不得、求下不甘”，不堪内卷压迫无奈躺平、甚至“弃坑”转行的也大有人在…
所以，计算机专业毕业生虽然具备一定的高薪基础（相对于跨业转行而言算是赢在起跑线），但却也逃不脱被现实分流的境地：20%的凭借出色才干入职互联网大厂，80%的人被中小厂商收入囊中，或卧薪尝胆以图跳槽晋升、或沦为工具人选择躺平乃至转行。
测试开发工程师能力象限
想要在IT职场得心应手，除了在校习得的计算机专业系统理论，还要囊括职场实践中不断吸纳经验阅历、进而构筑成的个人知识技能体系，这种独有的且高效有效的实践方法论，才是你的职场竞争力核心、也是后期升职加薪的动力源泉。
这里以测试开发工程师为例，如图所示↓
最后我想说的是，万不能以为选择计算机专业=获得高薪资，在内卷现实面前，只有卯足了劲跻身那20%的行列之中才有机会真正实现大厂高薪梦！
而80%的IT打工人，我也希望你们不要无味地陪跑，在职场实践中不断历练、提升自我，也是具备超车逆袭的可能滴~~~
祝好(ง •_•)ง
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