格力珠海 生产运营管理 电话面试&视频面试 拿到offer 面经

本文分享了作者应聘格力生产运营岗位的面试过程,包括电话面试的突发情况及应对,二面的提交资料与视频面试的问题,以及对岗位的理解和个人经历。尽管面试中出现了一些小插曲,但最终作者收到了格力的offer。
摘要由CSDN通过智能技术生成

投的是格力春招提前批生产运营岗位,一个星期前投的,周二电话面试,周四视频面试,周六签约说明会,现邮箱已收到offer。

1. 电话面试

格力的电话面试是很突然的,我当时第一通电话没有接到,看到电话来源地是珠海,其实有想到,然后回电,接起来hr就直接说现在电话面试,先自我面试一下。
然后提了几个问题,根据回忆列一下

  • 自我介绍
  • 简历里面的项目经历
  • 项目当中遇到的最大困难 如何解决
  • 对岗位的认识
  • 反问

格力的电话面试是我第一次面试,其实踩了蛮多雷的,自我介绍是即兴发挥的,主要讲了一下自己奖学金竞赛之类的,但是我是本科无实习,这块硬伤。项目主要是我参加竞赛的项目,然后是项目负责人,可能会比较有优势。对岗位的认识,其实当时已经不记得自己投了什么岗位,是问了面试官的,然后说是不是与供应链这些相关之类的。反问环节依旧踩雷,问了下一次面试的时间,但是最好还是不要这么问。当时真的是小白。

2. 二面

原本以为电话面试不断踩雷,以为肯定没有后续了的,结果第二天接到二面的通知。格力的视频面试是需要用他们专门的一个网站,而且需要提交一部分资料

2.1 提交资料

提交的资料是身份证、成绩单、学生证、全身照这四个。我当时害怕信息泄露之类的,在上面加了水印,hr在之后的签约说明会的时候也说到这件事,加水印是没有关系的,而且他们对信息都会保护,定期格式化。全身照的话好好拍就

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