不加班的程序员有更多的可能性,为什么这么说呢?
最近我发现我的加班次数比前几个月要少了一些,每天保持九点下班,周末尽量不加班,但即使如此,我还是发现。晚上回家之后几乎没有什么完整的时间,基本上剩下都是碎片时间。
这时候你会发现,那些看似清闲的程序员往往有更多的可能性,比如国企外企,或者是一些小公司,虽然在这类公司的成长速度可能没有在大公司快,但是他却比那些经常加班的程序员多了大把的时间,他们可以用尝试更多的机会,或者是去创建自己的事业。
这些机会往往是在大厂里996的人无法看到的,或者是没时间去关注的。
在一些加班比较多的互联网公司里,平均每天要工作12个小时,早上9点上班,晚上9点下班,这还是比较好的情况,更差的情况可能是,10点、11点、12点才能下班,每天工作15个小时,周末可能还要加班。
如果赶上忙的时候,996已经不是什么问题了,9117,9127都是有可能的,不要惊讶,这都是常有的事情,如果你每天都在这样的工作强度撑着,在下班之后,你真的还有时间去做你想做的事情吗?我想答案一定是否定。
这种程度的加班早就让人是去精力去做任何一件你想做的事,有时候我甚至怀疑,这些互联网公司之所以加班这么严重,是不是就是希望员工没有时间去想其他的事情,一心只专心于工作。
公司不必担心他们有时间去想创业,去想着做副业,或者去思考其他更多的事情,在这个时候,可能公司的目的就达到了,让员工丧失思考的力气,让他们逐渐的习惯这样的一个工作强度,习惯他们这样的一个不带脑子的工作状态。
当然,我指的不带脑子,是指在生活中不带脑子,在工作中,他们还是必须要带着脑子的。
小公司的从业者,他们其实自身没什么包袱,往往更愿意去尝试各种机会,我发现在业内做的比较好的技术公众号,大多不是来自于大公司的人,他们有的来自小公司,有的来自中小型互联网公司,也有来自国企银行的,少数几个是来自大公司的,他们也能把自己的号做的比较好。
这是为什么呢?大公司的人往往有自己的技术包袱,他们觉得自己来自大厂,自然是要去钻研一些高精尖的技术,其他的事情,比如写博客,比如回答问题,这些事情对他们来说都太low了,他们不会把时间花在一些看似琐碎没有意义的事情上,他们更愿意去钻研技术,或者通过娱乐消磨时间。
而有一些从业者,他们不是这样的,他们有时间,有耐心去慢慢的学一样技术,去慢慢地写一篇篇博客,并写把它们分享出去,这些有时间,又有耐心,又有学习能力的人,他们逐渐的学会了写博客,学会了分享,学会了做公众号等等,他们拥有更多的可能性。
如今还是有很多互联网从业者在公司里面坚持着996,从新人到骨干,都有很多人依然在埋头苦干,依然在技术的浪潮中坚持着。至于如何选择,见仁见智了。
不加班的程序员有更多的可能性
最新推荐文章于 2022-09-08 11:45:47 发布