如何应对互联网界的奇葩面试题！

前两天和朋友聊天，他跟我说了一段他们公司招聘的趣事

一个名校本科刚毕业的妹纸面试他们公司的市场助理一职，面试过程一切顺利，到最后，面试官问了妹纸一个问题：

交过男朋友吗？

妹纸如实回答没有

就这一句没有，就让她失去了对这一职位的竞争

我问我朋友为什么，他说没交过男朋友，就证明了她在处理人际关系上不成熟，没经验，很有可能应付不了市场助理这一职位

我听后豁然开朗，茅塞顿开，并朝他打了个嗝，表示对他奇葩理论的不屑

其实在面试中，像这种奇葩问题真是屡见不鲜了

我以前在公司也兼过面试，只是面对的人群都比较普通，看到他们我就问了些简单的问题：

早晨吃的什么？

为什么穿今天这身衣服？

星期天柏油路上被压扁的人在想什么？哦对了，这是首我今天无意间听到的一首歌

喜欢什么样的男生？

你觉得我怎么样？

我们交往好吗？

后来不知道为什么老大就不让我面试别人了，奇怪

再看看别人家公司的奇葩问题，我更觉得我当年简直就是hr届的清流啊！

作为一个资深的被开除的hr，枕头君今天就来给大家讲讲当你碰到奇葩面试题，该如何应付

如果让你去擦西雅图市的所有窗户，你会收多少钱?

我：擦！擦你妹啊！

用一两句话，向你8岁大的侄子解释一个数据库

我：我没有侄子

蝙蝠侠和超人打架，你怎样介入

我：请成熟点

你的大脑是什么颜色的

我：黄色

你会是哪种树

我：你才是树！你全家都是树！

把你的生活写成新闻故事，你会选择什么标题

我：一个帅字贯穿一生

当然也不是你去的每家公司都会碰上奇葩hr和奇葩问题，那么碰到普通问题你又该如何应对呢？

我将通过一组漫画来为您排忧解难

很有礼貌

机智

应届生最好的解释

反问

巧妙地躲过hr的正面问题

公平

用实际行动诠释考官问题

好的饭量证明了强健的体魄！

单纯是十分优秀的品质

以上扯淡完毕

 

当你面试的时候很有可能会碰到十分奇葩的问题，其实这种问题没有绝对意义上的准确答案，也并不是考官想为难你，他们只是想从你回答这个问题的过程中考察出你逻辑思维能力，随机应变的能力以及知识的涉猎程度

所以如果你碰到了，不用紧张，尽可能的展示出你的思路就ok啦

谨以此篇文章献给还没面试过或即将面试的你们！

至于你们是按照文章上半部分回答还是下半部分回答，随你们便！

另外，以上奇葩问题均出自各大名企真实面试题库