【职业规划-职业转型】技术人必看 006：什么样的人适合转型？

深夜改完 Bug，突然刷到前同事跳槽大厂的消息。你打开招聘网站，发现心仪岗位都要求"3年管理经验"，而你还在写业务代码。CSDN 技术交流群里，总有人问：“30 岁还在写 CRUD，是不是废了？” 兄弟，这不是能力问题，是职业赛道该换道了。

在职场上，适合转型的人通常具备以下一些特质或处于某些特定情境：

1、对目前岗位或行业不满意：

• 缺乏发展：对当前行业的未来发展不看好，认为所在行业或岗位已经没有太多的发展空间，包括薪资待遇和个人职业发展。

• 职业定位不符：当前工作不符合自己的职业定位，如耶鲁大学博士埃米尼亚·伊瓦拉在其著作《转行》中提到的，职场人应首要考虑清楚自身的职场定位，若当前职业越违背个人专属的金字塔模型塔基时，转行或许是更佳的选择。

2、渴望更高薪资：对高薪行业有向往，而当前所在岗位和行业无法满足这种期望。

3、优势无法发挥：当前工作无法匹配个人的优点和长处，无法达到最优效果。

如果你处于以上 3 点中的任何一个，可以提前为转型做规划。