个人情况简介：
经历：
在大学学习过各类软件开发语言c,c++,java,python,.net等等
组队完成过一个完整的人力资源管理系统和云存储平台
认识：
对这个邻域还是比较喜欢的，擅长的话比较一般
规划：
测试或者开发
目标：
之前没学过，学习一下
争取每天一小时学习时间
理论学习：
学堂在线《软件工程》课程学习
程序代码在gitee仓库中
阅读读后感
设计是由一个人或一个具有共识的小组来完成，以确保概念的完整性。编程不是人越多越好，人与时间不成正比。人越多，所需的时间不一定越少；人少，项目完成时间不一定越长。在外科手术这一章节中提到，在接受相同的训练、同样都是两年资历的情况下，优秀专业程序员的生产力要比差劲的程序员好上十倍。使用少数优秀的人员的团队是最棒的——尽可能用最少的人。两人团队，其中一人当领导者，这通常是最佳的用人方式。以少数优秀人员的团队开发真正大的系统就太慢了。绝大多数大型软件系统的经验显示，使用一堆人蛮干的方式最耗成本、最慢、最没有效率，做出来的系统在概念上也最不完整。
根据书中的案例可以看出编程离不开团队、人和沟通。无论任何事情，人的重要性，人之间的沟通都是不可缺少的。在软件开发中，对于大型的软件工程项目仍然强调了人的重要性。作者在开篇就在讲开发人员的职业乐趣（自己选择软件工程的原因也是喜欢编出程序的乐趣），后面又通过巴比伦塔讲沟通的重要性，又在外科手术队伍中讲团队的组建和分工。这些都涉及到了团队中的人和交互，只有一个有了积极心态和热情的沟通团队，才可能成就一个伟大的团队。最后的没有银弹再次肯定了开发工作是一种高智力的脑力工作。
实践学习：
编程环境
pycharm+anaconda
代码仓库
工作记录：
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