我的中级Android跳槽面经:耗时1个月面试4家公司拿到3个offer,查漏补缺!

532 篇文章 0 订阅
340 篇文章 3 订阅

概述

最近我执行了一次我计划了近半年的跳槽,总得而言还不错,说下我的情况。我是去年九月份开始计划,十一月份开始准备,投了100+家公司,拿到了20+个面试,总共面试了四家,拿到了3个offer,周期差不多是一个月时间。

这个面经可能不是适合所有人,毕竟这次不是一线大厂的面经。不过内容可能你看了至少会发现自己还缺乏哪方面的知识点。适合人群:

  • 学历一般
  • 技术一般的中级开发:毕业1-3年
  • 安卓应用层开发

技术储备

首先说一下,针对面试我们需要会一些什么。不管是Android基础还是Java基础以及常见的数据结构和算法,这些是无原则地必须要熟练掌握的,尤其是非计算机专业的同学,面试官一上来肯定是问你基础,要是基础表现不好很容易被扣上基础不扎实的帽子,常见的就那些,只要你平时认真思考过基本上面试是没太大问题的。

俗话说的好,面试造火箭,工作拧螺丝。所以,该准备的还是要准备。有些东西长时间不看会忘,但有些东西长时间不看也不会忘。所以学习的方式很重要。好了扯远了,下面进入正题。(面试题的顺序可能不一样,印象中记忆的面试题)

面试公司

A公司(offer)

这公司主要是做数据云的,公司规模一般。

  • 曲面屏的适配
  • activity中应不应该有static变量
  • 事件分发
  • Handler
  • APP瘦身
  • 用户体验
  • service的两种启动方式和区别
  • bundle机制
  • Android 7.0特性
  • kotlin的看法
  • listview和recyclerview的区别
  • 数据销毁怎么保存

上述题是同一个面试官分了2次来问我的。说实话这家公司面试顺利的不行。面试官刚上来就问题目了。WTF?自我介绍呢?当时我还有点懵,不过也瞬间反应过来了,变跟着的他的问题去回答了。面试前后不到十分钟,他就说:我对你非常满意,薪资X如何?WTF?我当时还在想,这都发生了啥。不过我说对薪资不是很满意。然后他说要不在考考你?所以我在前面说了,这些题是同一个面试官分了2次来问我的。前前后后面试了差不多1个小时。最后给了个offer。

B公司(over)

这家公司是一个知名的教育平台,D轮融资,规模挺好,环境nice。

  • hashmap的原理
  • java 7 8 9 10的区别
  • lambda原理
  • 为什么java 7中不能用lambda
  • 三级缓存
  • setcontentview原理
  • gilde原理
  • string和stringbuilder哪个存储速度快
  • 事件分发
  • 线程
  • 如何学习的。

这家公司算的上我这几家面试公司中最想去的一个把,也是唯一一个被pass的一个。不过到头来,我是基本被秒杀了。看看上面的面试题可能也知道,难度系数还是有一点的。不过差不多能确定的是,面试官可能是java出生的。比如第一题,hashmap,问完原理之后,问了hashmap存储的是什么?hashmap内部是链表和数组,那么数组和链表是怎么存储和删除数据的。基本上,问的每一题到后面都会慢慢问到JVM的东西。JVM对于目前的我来说,简直就是噩梦啊....所以直接over了。

C公司(offer)

一家做新零售的上市公司。

一面

  • IO
  • 手写数组实现队列
  • 能不能动态add同一个布局
  • Handler机制
  • 手写rxjava遍历数组
  • scheme协议
  • 数组扩容
  • listview和recyclerview的区别
  • service
  • 线程如何做到安全
  • aop思想
  • 自由发挥
  • hashmap原理

二面

  • 五年的计划
  • 有木有考虑转岗比如ios

三面

  • 是什么让你坚持的写了三年的博客
  • 问了学历,谈了产品

这家公司也是面试的时间最久的一个,前前后后2个多小时,一面的内容我也有些不会的,不过问到java的内容的时候,那个面试官明说了,java我也不知道问啥,随便问问,然后主要的还是问了一些Android的内容。主要还是当场手写的,这种手写的么,知道多少就手写多少了。一面二面聊的东西也不是非常多,前前后后半小时。三面的话。上来就说,我刚才去看了你的github和博客,然后就问了,是如何坚持了三年的。我谈了我的一些看法,包括后面的学历和产品之类的,我分别的都说了我的看法。最后很神奇的听他说,要不你来我们公司做产品把。WTF?我当时都吃惊了。所以虽然技术面的一般,不过三面聊的很nice。最后也就拿到了offer。

D公司(offer)

一家C轮融资的公司,o2o平台。

  • hashmap原理
  • classloader原理
  • 线程安全
  • sparearray原理(拆分包)
  • gc机制
  • gilde原理
  • rxjava
  • Ui优化
  • 性能
  • 瘦身
  • 有木有看过框架源码,然后问原理
  • 单例模式
  • listview和recyclerview和Scrollview嵌套问题,以及rv和lv的区别
  • Android2个虚拟机的区别(一个5.0之前,一个5.0之后)

这家公司问的东西挺多的,遇到不会的面试官也和我说了是什么什么。主要这家公司是我早上面了C公司之后,做了1个多小时地铁去面试,感觉全程困的不行。所以回答还是比较一般。然后一面结束,二面面试官过来就说,刚才一面完了说技术开发没啥问题了,二面具体算是我对公司的一个了解。稍微问了一些东西。面完了最后就说,过会让hr发offer了。

谈谈非技术面试

上面的问题大多数还是技术面。我这边稍微说下非技术面,一般非技术面试考你是沟通能力,表达方式,情商等众多方面。不过一般都会环绕公司的发展方向,产品等问题进行讨论。所以,单单技术好还是差一点的。比如某些公司问道,从用户角度,谈谈我司的产品怎么样?所以在面试之前,最好下一下面试公司的app进行了解。如果没找到app也可以上公司官网进行了解。比如我这次面试的公司A,就没找到公司的APP,不过我去官网看了公司是干什么。

小结

面试完了之后,要学会总结自己到底哪方面不足,导致XX公司没有拿到公司,比如我,因为JVM和数据结构薄弱,导致没拿到B公司的offer。找到了自己的不足之后,我们就需要花时间对这方面进行弥补,不管是单纯的为了面试还是为了以后的技术沉淀。说白了,都是为了自己好。通过这次面试,我也知道自己哪方面的不足,为了以后考虑,所以我也会抽时间对这方面进行弥补。

人生的路还是要自己走,别人最多给你一些方向,平时但行好事,莫问前程,一步步的努力终将得到回报。希望看完文章后,找到自己的问题所在,努力前行,给将来的自己一个感谢的机会。

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识,这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2020面试真题解析,我把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包知识脉络 + 诸多细节

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。

 

最后这里是关于我自己的Android 学习,面试文档,视频收集大整理,有兴趣的伙伴们可以看看~

网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

每一次面试都是查漏补缺的机会!

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 2
    评论

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论 2
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值