【国网南瑞笔试】IQCAT思维能力自适应测验智鼎题库真题分享

基于二因素智力理论，通过考察作答者的一般认知能力，预测其学习新知识、新技能以及理解、解决问题时的工作表现。IOCAT使用自适应测验技术，根据作答者的作答情况，从题库抽取符合其能力水平的下一题。每个考生都以最少的题目，完成不同的测评路径，有效解决考试作憋和测评体验问题。

题库适用场景

应届生、基层员工的招聘

测评形式、版本及时间

4选1单选题，单维度6-9题，平均7-10分钟左右

主要特点

自适应:根据考生的作答情况，实时进行抽题，允许考生回溯修改答案

题库设置:

5000+题高质量题库，考试题目每月更新1/3

测评报告(部分)

IQCAT思维能力自适应测验考察了作答者对数字、图形、文字等不同信息的敏感性和逻辑加工的能力，在一定程虚上反映了作答者的思维能力。通常思维能力较高的人，在工作中可能比其他人更专注，对问题的反应更敏捷，可能表现出更高的工作绩效。因此作答者的思维

能力能够有效地预测个人未来在职业领续有所成就的可能性。思维能力自适应测讼基于项目反应理论(IRT)》，并采用多阶段测险(MST)技术，能够根据作答者当前的作答情况，从题库抽取符合其能力水平的下一阶段题目。相比于传统测验，思维能力自适应测验实现了实时动态调整试券，题量更少、精座更亮、作整更难、作等体验更好

思维能力自适皮测验得分高的人，学习新知识、新技能的速度会更快，历量会更高。因此，对于不同职位，思维能力自适应测纷都是一种非常有用的工具。职位越复杂，该测验对工作绩效的预测效果越好。

测评报告阅读注意事项

本测评结果是根据作答者的作答结果得出，作答者在测评中的反应会时间、经验等因素产生变化，本测评报告的有效期为12个月，请合理参考和使用。

本测评的维有特定的含义，请根据报告中呈现的维度说明理解维度含义，勿以日常经验简单推断，以免造成对报告的误解和误用。

报告中的分数是作答结果进行常模转换后得出的标准分数，不同一般理解的百分制分数，分数禽义请参照等级说明进行理解。

人事决策中，本测评报告所提供的信息是科学的参考依据之一，但不是难一的决策依据，对人的全面判断还需要结合其他方面的信息(如其他测验结果、结构化面试结果等) 综合评定

测评答题评分结果参考性指标（HR可见）

结果参考性: 结果有效

作答完成率: 100%

作答时间: 23分57秒

选项分布:正常

结果参考性用于确定测评结果参考性的高低，主要包括作答完成率、作答时间、选项分布三个指标。这三个指标的判定标准为:

1.作答完成率:测验题目完成率>50%;【也就是全部要做完！】

2.作答时间:测验作等时间>9分钟;【也就是不要做太快！】

3.选项分布:所有选项选择率<80，表示作答者没有使用某种因定的模式作等。【也就是不要全部猜测一个答案！】

以上三个指标若有一个没有达到标准，则测评报告结果的参考性为低。参考性低的报告结果价值不大，说明作答者在答题过程中不太认真

上面内容是我五年测评经验总结，知道为什么有时候全做对还挂了？？？

测评答题分数报告（HR可见）

这份报告是HR提供的，虽然通过了，但明显分数偏低，求职过程处于劣势。

常见的题目类型举例

我随便截图了两家公司的测评木偶设置，虽然答题时间、答题模式、题目数量不同，但题目内容都是一个题库抽取，只是公司换形式来增加答题难度罢了。

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