面试,对于每一个求职者来说就像一场考试。
初试来到尾声,面试官总会惯性地问一句「你有什么想要问我的吗?」
这个时候,你的提问就变得相当关键了!问不好可是要大大扣分的。
❌最好不要这样问:
1️⃣“我没有问题了!”
2️⃣“咱们公司是做什么的?”
3️⃣“公司的薪酬福利待遇如何?”
4️⃣“这个职位的工作压力大吗?经常加班吗?”
⭕可以这么提问:
1️⃣如果对方是HR,可以侧重向公司、制度、发展空间等方向提问。
2️⃣如果对方是直系领导,可以侧重向部门、职位能力要求、工作目标等方向提问。
🙂总之,真诚地提出自己的问题,避免低级的问题。
这样不仅能更好地了解公司和职位,也能让面试官看到你的专业素养和热情,为面试加分!
“春招季”来了,祝大家都能找到满意的工作!