华东同舟求职-CSDN博客

原创中国平安25届校招测评题库：平安IQ新、16PF测评真题题库及高分攻略

不可逆作答，全屏显示，避免中途退出或切换网页，准备计算器或草稿纸，确保网络稳定和电量充足。：断电、断网，倒计时不停止，IQ测评不通过将终止面试流程。：遇干扰可手动保存退出，避免频繁退出影响可信度。：关闭微信、杀毒软件等，避免弹窗。：不足30秒时提示，计时器变红。：单选题，每题60~120秒。：每页1题，选择最符合的选项。：断电、断网，倒计时不停止。：满分答案建议错2~3个。：184题，限时60分钟。：30题，限时57分钟。：务必做对五个行测题目。：控制在20~50分钟。

2024-08-20 01:21:02 188

原创中国商飞校招社招入职测评智鼎题库：IQCAT思维能力自适应测验及MAP职业性格

中国商飞是中国的一家大型国有企业，专注于民用飞机的研发和制造。校招和社招是企业吸引人才的重要途径，而入职测评则是评估应聘者能力的重要环节。根据您提供的信息，中国商飞的入职测评包括以下几个方面：测评时间：30分钟题目数量：16题题型难度：基于二因素智力理论，这种测验旨在评估应聘者的一般认知能力，包括学习新知识、新技能的能力，以及理解问题和解决问题的能力。

2024-08-19 09:15:00 411

原创舜宇光学科技社招校招入职测评：商业推理测验真题汇总、答题要求、高分技巧

舜宇光学科技（集团）有限公司，成立于1984年，是全球领先的综合光学零件及产品制造商。公司专注于光学产品的设计、研发、生产及销售，产品广泛应用于手机、汽车、安防等多个行业。舜宇光学拥有国家级企业技术中心和博士后工作站，以技术创新为核心竞争力，致力于成为光电行业的百年老字号。图形推理题：给出一组图形，要求找出规律并选择符合该规律的图形，可能涉及图形的形状、位置、颜色、数量等方面。逻辑推理题：考察逻辑思维和推理能力，包括演绎推理、归纳推理、类比推理等。资料分析题：提供数据或图表，要求进行分析和计算。

2024-08-18 14:49:35 338

原创天地伟业入职智鼎测评题库：EQT情商测验、IQCAT思维能力自适应测验

情商测验采用关键事件法提取和概括人们在社会生活中发生的情景了解作答者在面对典型的工作、生活情景时最可能采取的做法，考察作答者的情绪觉察、情绪调节、自我激励、同理心、社交技能这5种重要的情绪智力，在销售人员和管理人员的选拔和发展中EQT具有独特的优势。戈尔曼认为:“一个人的成功，智力的作用只占20%，其余80%是其它的因素，其中情商占很大一部分因素”。IQCAT思维能力自适应测验基于二因素智力理论，通过考察作答者的一般认知能力，预测其学习新知识、新技能以及理解、解决问题时的工作表现。

2024-08-18 01:28:58 276

原创联想集团2025届校招网申认知能力SHL测评深度解析

联想集团校招的认知能力测评不仅是一场智力的较量，更是一次心理素质和应变能力的考验。希望本文能为即将参加校招的你提供帮助，祝你在测评中取得优异成绩，开启职场新篇章。

2024-08-17 03:17:57 309

原创 25届联想校招Verify G+认知能力SHL测评题库

该能力测评主要是考察你对数字、图形、图表、文字等信息加工处理进而解决相关问题的能力，此部分严格计时，正式测评作答时间为36分钟，测验界面有倒计时提醒，确保您有足够完整的时间段完成此部分，作答过程中不要中途退出或中断。联想校招Verify G+综合能力测试，所有题型一块计时，36分钟做30题，主要有有图形推理材料分析数学应用逻辑推理等，适用公司有联想、龙湖、中广核笔试测评。

2024-08-16 21:23:18 199

原创 2024年阳光电源社招校招入职测评：前程无忧智鼎题库全解析

阳光电源，作为行业的领军企业，采用了前程无忧智鼎题库进行社招校招入职测评，旨在通过科学的方法选拔出与企业文化和价值观高度契合的人才。（20分钟，14题）：通过数字推理、言语推理、图形推理和资料分析等题型，考察候选人的一般认知能力，预测其学习新知识、新技能以及解决问题的能力。（15分钟，44题）：通过44个企业和个人通用价值观的问题，挖掘候选人的深层价值理念，辅助判断其与组织的匹配度。：基于心理学和人力资源管理的前沿理论，采用科学的测评方法，确保结果的准确性和可靠性。

2024-08-15 22:52:44 663

原创香格里拉入职SHL测评：新版校招社招网申笔试题库综合能力见问题答疑及真题分享

A：1）安静的作答环境；4）测评设备：建议在PC端作答，移动端作答会存在系统不兼容问题，且弹窗、电话干扰均会导致测评中途退出。建议同学在测评前检查网络环境是否稳定（使用校园网等局域网），开始答题后，请不要重复刷新页面或开启多个窗口，Verify测评在作答过程中如果开启多个窗口可能会影响正常提交。A：在未提交测评的情况下，测评系统退出后，最多有两次机会重新作答。简历初步评估通过后，我们将会推送测评至您网申时预留的个人邮箱，测评不通过或无成绩将无法推进后续流程，建议您在收到测评后的24小时内尽快完成。

2024-08-15 08:30:00 344

原创顺丰科技25届秋季校园招聘常见问题答疑及校招网申测评笔试题型分析SHL题库Verify测评

A：投递简历后未收到测评可能有以下原因，1）邮箱填写有误，请检查您填写的邮箱是否准确；A：联系顺丰在职员工获取内推码（正式员工和实习员工均可），网申时选择招聘信息获取渠道为“内部推荐”，填写对应内推码投递，投递成功即代表内推成功。简历初步评估通过后，我们将会推送测评至您网申时预留的个人邮箱，测评不通过或无成绩将无法推进后续流程，建议您在收到测评后的24小时内尽快完成。A：简历投递后一旦被HR处理并进入流程，将无法修改岗位及地点等信息，建议同学在投递前确认意向岗位及地点，尽量避免投递后二次更改。

2024-08-15 04:40:15 827

原创上海凯泉泵业入职测评北森题库题型分析、备考题库、高分攻略

上海凯泉泵业（集团）有限公司是一家大型综合性泵业公司，专注于设计、生产、销售泵、给水设备及其控制设备。作为中国泵行业的领军企业，凯泉集团拥有7家企业和5个工业园区，总资产达到25亿元，生产性建筑面积35万平方米。公司以技术创新为驱动，拥有一支高素质的员工队伍，其中80%以上具有大专以上学历，工程技术人员750多名，形成了具有创新思维的人才结构。凯泉集团还获得了多项荣誉，包括“上海市质量金奖”、“上海市名牌产品”等，并被评为“上海市高新技术企业”。

2024-08-15 00:25:54 274

原创浙商证券社招入职人才测评：语言数字逻辑性格北森测评笔试题库高分答案、通关技巧

浙商证券作为一家综合性证券公司，其社会招聘的待遇情况包括但不限于以下几个方面：首先，公司提供具有竞争力的薪酬体系，其中应届生的平均薪资待遇大约在12K-20K之间，并且可能发放20个月的薪资，总包大约在25万元左右。此外，福利待遇包括五险一金、企业年金、补充医疗保险，以及部分节日的节日礼金等。对于加班情况，根据员工反馈，大多数员工能够基本准时下班，而周末加班的情况则相对较少。此外，公司还提供带薪年假及证券行业的特定假期。

2024-08-14 23:57:56 585

原创 TCL25届校招社招入职在线人才测评题型解析及TAS测评题库分享

Talent5大五职业性格测评是一种基于广泛认可的“Big Five”人格理论构建的评估工具，旨在通过五个核心维度——进取性、外向性、尽责性、宜人性、情绪性——来全面衡量和分析个体的职业性格特征。这些测评工具的题型设计都旨在通过标准化的题目来获取受测者在特定领域的能力或特质信息，以便进行客观、量化的评估。在TCL集团的校园招聘和社会招聘中，这些测评工具被广泛采用，它们不仅为求职者提供了自我认知的机会，也为人力资源部门在选拔、培养和团队建设等方面提供了科学的决策支持。

2024-08-13 23:55:41 297

原创乐普医疗校招社招笔试/测评通关攻略、最新北森题库、可搜索答案

笔试/测评是乐普医疗校招社招招聘流程中的必经环节，只有完成笔试/测评,候选人才有机会进入面试流程,同学们收到笔试测评通知后请尽快完成。我们给部分岗位安排了笔试,笔试的成绩对于面试官来说是很重要的参考依据,请同学们在笔试过程中认真作答。

2024-08-13 00:13:19 252

原创顺丰科技2025届校招面试流程、SHL测评题型、笔试题库及答案解析

顺丰科技有限公司成立于2009年，是顺丰旗下专注供应链数智解决方案的科技服务商。我们深耕于供应链数智化十余年，致力于构建卓越的智慧供应链，重塑全球商业文明和生产方式。我们基于对供应链场景的深度理解和行业头部公司的数智化实战经验，结合多元业务中沉淀的海量数据与前沿的技术探索成果，为用户提供更懂供应链的数智科技服务。

2024-08-13 00:04:25 549

原创 2024年吉利极氪路特斯：社招入职SHL测评题库职业行为问卷、工作动机问卷高分答案

此外，报告还会提供有关如何激励该个人的技巧和建议，例如对于惧败心强的员工，可以通过设定高难度目标来激励他们付出更大努力，同时确保他们了解失败的后果，但也要专注于成功。根据搜索结果，SHL动机问卷包括多个维度，例如工作节奏、成就感、竞争意识、惧败心、权力、专注沉浸、商业回报、归属感、认可、个人准则、安逸环境、自我成长、趣味性、灵活性、自主性、物质奖励、事业发展、地位等。通过这样的测评，企业可以做出更无偏见的招聘决策，提高员工队伍的多元化，并优化人才留任。

2024-08-12 21:58:53 567

原创亿纬锂能社招入职笔试测评题库技巧指南及薪资待遇介绍

此外，公司还提供完善的福利制度，涵盖健康保险、退休金计划、员工培训与发展机会，以及丰富的团队建设活动，确保员工能够在专业和个人层面上实现成长与发展。亿纬锂能成立于2000年，总部位于中国广东省深圳市，是一家专注于锂电池研发、制造和销售的高新技术企业。公司凭借其在锂电池领域的深厚技术积累和持续创新，已成为国内外众多知名企业的合作伙伴。亿纬锂能，作为新能源领域的先锋企业，我们致力于锂电池技术的创新与应用，为全球客户提供高效、环保的能源解决方案。亿纬锂能社招测评旨在全面评估应聘者的专业能力与综合素质。

2024-08-11 23:44:36 274

原创蔚来2025届全球校招笔试/测评通关攻略北森测评题库更新了！

尊敬的各位考生，蔚来汽车2025届全球校园招聘笔试/测评环节即将开启。为了帮助您更好地准备并顺利通过这一环节，我们特此提供以下详细攻略。

2024-08-11 19:36:15 223

原创仲利国际融资租赁测评社招校招入职面试北森测评题库题型分析、通关技巧

5. **面试经验分享**：根据面试者的分享，面试难度通常被认为是普通难度，面试过程可能包括自我介绍、对租赁业务的了解、家庭情况等常规问题。有的面试还包括了笔试环节，考题涉及财务相关知识。3. **任职要求**：对于校招岗位，公司通常要求应聘者具备大学本科及以上学历，相关专业优先，具备良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的金融风险和财务分析能力。2. **校招岗位**：公司提供的校招岗位包括融资租赁客户经理、风险控制岗等，涉及多个部门，如供货商营销业务部、营建运输金融业务部、汽车租赁业务部等。

2024-08-11 14:29:14 264

原创大众汽车及新能源SHL测评题库：社招校招入职测评笔试题库综合能力性格问卷英语口语最全解析

大众汽车（安徽）有限公司，原江淮大众汽车有限公司，成立于2017年，是大众汽车集团在中国专注于新能源汽车的合资企业。大众汽车集团在中国的布局十分广泛，与中国的上汽集团和一汽集团分别合资成立了上汽大众和一汽-大众两家公司。此外，大众汽车集团还积极投资新能源汽车和智能网联汽车技术，以适应中国汽车市场的发展和政策导向。综合能力测试：这部分测试需要46分钟完成，建议准备计算器和纸笔，测试中需要运用问题解决能力、数值计算能力和逻辑推理能力。仍然是想一下工作中的自己，然后选择您认为更像自己情况的那一条。

2024-08-10 14:15:25 343

原创 25届普华永道PWC最新校招流程及VI面试题目【求职辅导预约中】

1、在普华永道，我们的企业目标是解决重要问题，营造社会诚信，我们致力于成为行业领先的专业服务公司。一个人进去面试的时候，其他人就和外面的的HR以及经理自由聊天，经理会问一些问题，自由作答，也可以反问他们一些问题，整个过程比较轻松。4、在普华永道，我们言行举止都讲求诚信,请跟我们分享一次经历，尽管你有捷径可走，但你还是选择了最为诚信道德的方式去处理问题。请描述一下当时的情况，你是如何做的，最终结果是什么?请分享一个学校或工作的例子，由于工作的复杂性或较大的工作量导致你感到压力非常大的情况。

2024-08-09 01:53:14 477

原创 24年安克创新社招自适应能力cata北森测评高分攻略、真题题库、考情分析

例如，电源工程师的面试可能会涉及电力电子的内容，同时也会询问应聘者对深圳的了解以及期望薪资等个人情况。至于待遇方面，虽然搜索结果没有提供具体的薪资范围，但根据员工分享，安克创新提供相对公平的晋升机会，注重工作态度和实力水平。2. **材料计算**：在这部分，应聘者需要分析柱状图、饼状图、图表和散点图，进行同比、环比和排序等计算。同样，每题限时60秒，提交后不可返回。3. **图形推理**：这部分测试应聘者的空间想象力和逻辑推理能力，题型包括图形位置规律、样式规律、属性规律、数量规律和空间重构等。

2024-08-08 00:00:45 808

原创宁德时代社招SHL入职测评：语言理解数字推理测评及综合测评真题、高分攻略、答题技巧

宁德时代的社招入职测评主要采用SHL的Verify系统，测评内容包括语言理解、数字推理、逻辑推理等部分。具体来说，语言理解部分包括阅读理解、逻辑填空和语句排序等题型，要求在限定时间内完成一定数量的题目。宁德时代的薪资福利待遇在同行业中具有竞争力，包括五险一金、补充商业保险、带薪年假等，并为员工提供丰富的培训和发展机会。随着新能源行业的发展，宁德时代作为领军企业，为员工提供了广阔的职业发展空间和晋升机会。在准备测评时，建议选择一个安静无干扰的环境，并提前准备好计算器、纸和笔等工具。

2024-08-07 22:59:22 590

原创鹏鼎控股：最新面试求职SHL逻辑测评笔试题库讲解及真题分享

鹏鼎控股（深圳）股份有限公司，成立于1999年4月29日，是一家专业从事印制电路板（PCB）设计、研发、制造与销售的企业。鹏鼎控股以其卓越的产品质量和创新能力，连续多年位居全球PCB行业前列，拥有广泛的制造基地和研发中心，与多所知名高校和研究机构合作，拥有大量专利技术。此外，进行模拟测试以熟悉考试形式和难度，合理安排时间，保持良好的作息，以及与他人交流分享经验，都是备考SHL测评的有效策略。文字推理：关注语言表述中的限定词，如“一些”、“有的”、“可能”等。数学计算：快速准确地进行百分比和占比等计算。

2024-08-07 20:18:25 247

原创 CHIESI凯西医药：外企入职测评综合能力及性格测试SHL题库测评真题解析

具体来说，测评可能包含图形变换题、序列推理题、饼图题、折线图题、日程安排题、多人时间表题、图形推理题、优先排序题、柱状图题和分类决策题等，这些题型旨在评估候选人的问题解决能力、数值计算能力和逻辑推理能力。此外，凯西医药的社招入职测评还包括性格问卷，以更全面地了解候选人的个人特质和适应岗位的潜力。CHIESI凯西医药是一家意大利国际制药集团，以研发为核心，专注于呼吸道健康、罕见疾病和专科治疗的创新治疗方案。2023年，凯西集团的营业额超过30亿欧元，研发投入占到了24%，显示了其对创新的重视。

2024-08-06 22:55:57 217

原创伊利25届校招24年社招网申入职北森测评题库全攻略！一文通！

亲爱的求职小伙伴们，今天我要分享一份伊利校招社招网申测评的全攻略，希望能助你们一臂之力！

2024-07-15 00:48:17 297

原创深入解析顺丰集团SHL测评：校招社招题型与备考策略

SHL测评是顺丰集团用于评估求职者认知能力和性格特质的重要工具。这一测评系统广泛应用于全球，以其科学性和实用性获得企业的青睐。顺丰集团的SHL测评是求职过程中的关键环节。通过本文的详细介绍和备考策略，希望能帮助求职者更好地准备，提高通过率。欢迎在评论区分享您的备考经验或提出疑问，与广大求职者共同交流心得。

2024-07-14 16:00:32 419

原创【远景能源25届校招PI测评】题型深度解析与应试策略

远景能源作为新能源行业的领军企业，其校园招聘备受瞩目。本文将深入分析25届远景能源校招的PI测评题型，为求职者提供全面的备考指南。PI测评作为远景能源校招的重要组成部分，对于每位求职者来说都是一次全面展示自我的机会。希望本文的分析能够帮助您更好地准备，祝您在远景能源的校招中取得优异成绩。互动邀请：如果您对远景能源校招或PI测评有任何疑问，欢迎在评论区留言讨论。我们期待听到您的声音。

2024-07-14 15:05:56 687

原创 25届平安产险校招测评IQ新16PF攻略：全面解析与应试策略

"请简单介绍一下你自己。

2024-07-14 01:10:49 644

原创【校招攻略】TCL校招TAS人才测评全解析，职场新人必看！

无论面试结果如何，都要进行反馈和总结，以便不断改进。TAS人才测评是TCL校招的重要环节，它不仅帮助你了解自己，也为企业提供了选拔和培养人才的科学依据。希望我的分享能让你在职场的道路上更加自信和从容！希望这篇文章能帮助你更好地准备即将到来的校招，也欢迎你在评论区分享你的校招经验和心得！加油，未来的职场之星！💼✨。

2024-07-13 21:58:04 1233

原创大众汽车入职SHL在线测评、英语口语、招聘笔试如何通过、考点分析｜备考建议

大众汽车集团（中国）在招聘过程中，认知能力测试是评估候选人是否适合某个职位的重要环节。候选人会收到带有线上测评链接的邮件，测评包括胜任力潜力测试(Competency Potential)、认知能力测试(Cognitive Potential)、英语能力测试(English Potential)三部分。候选人需要尽快完成并成功通过这些测评才能进入下一轮面试。不要反复斟酌。尽可能快速地回答。通常最好是根据您的第一反应给出答案。尽量一次性完成测评。如果您确实需要休息一下然后再继续，也没关系。

2024-07-12 01:36:35 939

原创龙旗科技在线测评、招聘笔试如何通过、考点分析｜备考建议

言语逻辑部分的考试时间是10分钟，需要完成10道题目。每题的作答时间被限定为60秒，一旦提交后无法返回修改。这部分的题目类型包括总结中心思想、选词填空和推理文章意思。考生需要快速阅读并理解文本内容，同时保持对细节的敏感度，以确保在有限的时间内做出准确的判断。材料计算部分同样为10分钟，包含10道题目，每题的作答时间也是60秒。题型涉及对柱状图、饼状图、图表和散点图的分析，要求考生进行同比、环比计算和数据排序等。

2024-07-11 20:08:20 537

原创北森锐途人才竞聘盘点管理测评：高管领导力六大评判标准深度解析万达商管中国绿发等

在企业高管的盘点与竞聘测评领域，众多管理人才面临评估自身领导力的挑战。面对能力卓越、职级显赫的同僚，许多管理者感到缺乏一套权威且专业的评价体系。然而，无论是天赋异禀的领导者还是通过实践锻炼而成的管理者，我们均能通过一系列标准来提升其在测评中的得分。华东同舟求职凭借其丰富的辅导经验，特别强调以下六大领导力评判标准的重要性。我们务必深刻理解并牢记这些要点，以确保在测评中取得优异成绩。

2024-07-09 02:33:59 409

原创安克创新自适应能力CATA北森测评：官方指南与题型解析

在安克创新，我们致力于寻找具有卓越自适应能力的人才。为了帮助求职者更好地准备即将到来的自适应能力CATA测评，我们提供了以下官方指南和题型解析。

2024-07-07 23:17:06 816

原创 25届秋招必看！国有企业校招面试常用方法有哪些？

结构化面试，是围绕特定的考察内容，由特定的人员按照特定的流程，运用特定的问题和标准，对候选人进行考察评价的过程。半结构化面试，在结构化面试的基础上增加了一定的灵活性，面试官可以根据候选人的实际表现追加一些问题，基本流程是：自我介绍、固定问答、追问。同时，即兴演讲有一定的局限性，校招面试时间紧凑，即兴演讲通常只有三分钟左右，有的候选人短时间内难以充分发挥。例如，当候选人描述自己最有成就感的事情时，面试官可以追问这件事的背景以及完成的路径，以此来判断描述的真实性、相关能力的水平等。

2024-07-05 02:06:28 446

原创 25届秋招提前批，我知道你着急，但你先别急

正规的求职过程包括投递简历、面试（笔试）、签订劳动合同等环节，在投递简历时可以使用手机或excel表格等工具做好记录，知道自己投递过哪些公司，如果是没有投递过的公司，却收到了面试邀约等，则需要有所警惕，可能是诈骗分子也可能是简历信息遭到了泄露，要谨慎对待。求职者还可以保留相关证据，向法院提起诉讼。求职是毕业生需要经历的一个重要环节，它关乎一个人的职业发展和未来规划，这是一个充满机遇和挑战的过程，也是从学校步入社会需要经历的“第一课”，不仅要学会如何去展示自己的能力，也要学会分辨其中的虚假招聘、求职陷阱。

2024-07-05 01:57:03 547

地图文件geojson.zip

空空如也