中国一汽使用的是APM测评系统,不同岗位考察内容不一样,但都包括情景分析、逻辑计算、心理健康等部分,考试试卷分模块计算时间,每个人大概5-11个部分,研发岗位考察的内容会多一点。另外校招社招考察内容一样。一般都是两天内完成。
比如:中国一汽校招渗透测试岗位招聘测评问卷分为十一部分
中国一汽APM测评心理健康测试考察内容
90项症状清单(SCL-90),又名症状自评量表(Self-reporting Inventory),该量表共有90个项目,包含有较广泛的精神病症状学内容,从感觉、情感、思维、意识、行为直至生活习惯、人际关系、饮食、睡眠等,均有涉及,并采用10个因子分别反映10个方面的心理症状情况。
中国一汽APM测评MMPI明尼苏达多项人格测验
MMPI明尼苏达多项人格测验广泛用于医学各科以及人类行为的研究、司法审判、犯罪调査、教育和职业选择等领域。对人才心理素质、个人心理健康水平、心理障碍程度的评价都能有较高的使用价值。
中国一汽APM测评题库包括哪些内容?
校招社招多岗位内容汇总
中国一汽集团的APM人才测评主要考察应聘者的多方面能力,包括行测知识、性格测试、认知测试等。根据搜索结果,笔试测评一般采取多模块的方式,其中包含计分题和不计分题 。计分题主要考察行测知识,大约有45道题,分为2个模块,以言语类题和推理类题为主,可能还包括资料类和数学类题目。不计分题则包括爱国程度测试、性格测试、行为测试、基本认知测试等,共有6-7个模块,大约100道题,虽然不计分,但会有"通过"和"不通过"的结果。
此外,APM测评还聚焦于评估应聘者的解决问题策略、逻辑思维、洞察力以及信息处理和转化的综合能力,被多家知名企业用于人才选拔。对于中国一汽集团的笔试测评,建议考生认真复习行测部分,并了解答题技巧,以提高通过率 。