对996员工和IT企业换位思考的归纳

从IT企业的角度：
1.面临行业内日新月异的变化，而且大环境如此，只有延长员工工作时间，降低劳动力 成本，增强竞争力
2.希望员工能视企业为命运共同体，能自发工作
3.想用高薪或补偿等方式给予员工工作的动力
4.是对员工的一种锻炼
5.在必要的时候给与人道主义关怀（如孕妇有产假）
员工：
能接受：
1.薪酬要与劳动匹配；
2.和企业有着一样的事业目标，那么加班心甘情愿；
3.有兴趣，觉得对自己是一种锻炼和提升。

不能接受：
1.要有家庭生活和个人休息，保证身体健康，不希望榨干自己的精力
2.能自愿选择加班或不加班
3.违背劳动法
4.能不能采用轮休或者放大假的形式
5.迫于社会压力下不敢辞职
6.长期加班效率降低