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昨天跟HR负责人在公司大群吵了一架,先说结论:我输了…
事情原委是,老板在周一司庆上聊嗨了,说了一句:我觉得打卡没用,建议取消打卡。
下来后老板在公司论坛发了一个问题:请问,哪些岗位或哪类人我们可以率先取消打卡制度,反而对公司更好?
正常技术对于打卡都是深恶痛绝的,而由于这半年的**“口没遮拦”**,马上成了第一个回应者:产研可以吃点亏,先取消打卡吧!
由于我们论坛信息会原样推送到公司大群,所以