优秀工程师(程序员)的定义

很多人对于自己所处的身份并没有十分明确的认识. 技术人最初的身份可能只能算是一个工程师, 或者通俗的叫法为程序员.

价值衡量

如何评判一个工程师是否合格, 并不在于他实现了多少功能, 贡献了多么多的代码.

就像我们在上学的时候也都在提倡德智体（作者提到的德智体美劳次数真的多，小学上多了吧😄）全面发展一样. 一个程序员, 本职的工作不仅仅是写代码. 随着科技的发展, 代码的价值会越来越低, 就像搬砖一样, 代码堆彻得多, 无非跟背得砖更多无差, 这种量的增长, 并不能带来更大的价值产出. 是的, 虽然我也一直不愿意面对这样的事实, 但现实是残酷的, 代码是廉价的.

那么该如何评判是否是一名优秀的工程师(程序员)呢? 其实需要通过多个维度去衡量.

1.思想

要让其他人(无论是团队内的领导,同事,下属, 团队外的投资人,客户,用户)都能够轻易理解你的想法.

当然,很多时候我们并不会有很多机会直接与那么多人直接的面对面去沟通交流, 让对方了解你做的这个事情目的是什么, 意义是什么. 这就需要你通过其他的方法来让他们知道.

价值评判物: 设计.

不懂设计, 就写不出好代码.

P.S. 这里的设计, 指的不是用 PS, AI 之类的工具去做平面, UI的设计. 而是功能, 代码的设计. 在最初的时候, 可以参考借鉴既有的, 成熟的设计模式进行设计.

一份优秀设计的参考标准:

• 规范的文档和图(模型)
• 简单, 清晰且全面的流程, 规避无意义的状态扭转
• Less, More
  • 用更少的描述, 让人更容易理解
  • 用更少的说明, 表达更多的想法

2.效率

这是很多人在拼命追求和改善的, 但在实际的工作中, 我个人的感觉, 效率的确非常重要, 但往往任务不能按时交付并不是某个成员的效率低了.

价值评判物: 单位时间工作产出 及 阶段性工作产出汇总.

很多人会只拿单位时间内的工作产出来衡量效率. 但这样是完全没有道理的, 有的人确实能力很强, 分了任务很快就能完成. 但完成了之后剩下的时间里, 既没有想着这么去优化, 也没有想怎么样自我提升, 就把时间又浪费掉了. 这样的"高效", 真的高效吗? 就像我们从小听的故事, 龟兔赛跑, 兔子睡了一觉, 就被乌龟超了过去.
（有点启发：到学校不要想着自己暑假在家学过就可以不学了，可以在出色的完成任务后，再深入思考，或者去做其他未完成的，或者自己认为没学好的内容）

效率高的参考标准:

• 同样的一个功能模块开发, 别人需要用2个小时完成, 而你只用了1个小时, 你的效率高一些. (效率与质量往往是需要关联起来衡量的,所以单独拿出来比较并没有任何的参考意义)
• 时间管理
  • 懂得如何将自己的任务分优先级, 规划得有条理, 并且能按时高质量交付
  • 在团队协作中不浪费他人的时间及资源, 甚至能够帮助其他人提高效率
• Less, More
  • 更少的时间, 实现更多的功能 (注意, 并非贡献更多的代码)

3.质量

我个人感觉, 质量是最能评判一个优秀工程师的指标了. 因为设计思想, 代码, 算法 等等, 最终实现的成果, 都需要用质量来评判.

价值评判物: ? (真的是很难说什么东西能够直接体现出工作产出质量的)

参考评判物: (按权重降序排列)

1. 文档(设计)
2. 测试报告
3. 性能分析报告
4. 代码(主要衡量: 业务逻辑, 算法)

质量评判参考标准:

• 各类文档完善程度
• TDD/BDD 测试覆盖率 (95%以上)
• 性能分析报告 (Apdex性能 0.9分以上, Bug率 1%以下)
• 代码注释率 (10% 以上)
• 代码重复率 (10% 以下)
• Less, More
  • 更少的代码, 实现更多的功能（我目前认为：是更好的逻辑，和更好的规范，更好的扩展性是主要的，而不是更少的代码）
  • 更少的代码块, 更高的执行效率
  • 更少的测试用例, 覆盖更多的可能性
  • 更少的成本浪费, 更多的价值产出