设计模式--策略模式

设计模式–策略模式

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策略模式

定义：该模式定义了一系列算法，并将每个算法封装起来，使他们可以相互替换，且算法的变化不会影响使用算法的客户。策略模式属于对象行为模式，它通过对算法进行封装，把使用算法的责任和算法的实现分割开来，并委派给不同的对象对这些算法进行管理。

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主要结构

策略模式的主要角色：

• 抽象策略类（strategy）：这是一个抽象角色，通常由一个接口或者抽象类实现。此角色给出所有的具体策略类所需的接口。
• 具体策略类（concrete strategy）：实现了抽象策略定义的接口，提供具体的算法实现或行为。
• 环境类（context）：持有一个策略类的引用，最终给客户端调用。

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案例实现

【例】临近年终了，需要给不同的员工计算其年假天数。针对不同类型的员工，其年假规则不一致，由人事将计算出来的年假展示出来。

代码实现:
年假天数计算（抽象策略类）AnnualLeave接口：

/**
 * 年假接口
 * @author zlt
 */
public interface AnnualLeave {

    /**
     * 通过工作年限计算年假天数
     * @param yearsOfJob 员工工作年限
     * @return 年假天数
     */
    Integer countAnnualLeave(Integer yearsOfJob);
}

一线开发年假天数（具体策略类）CoderAnnualLeave类：

/**
 * 一线开发程序员年假
 * @author zlt
 */
public class CoderAnnualLeave implements AnnualLeave {

    @Override
    public Integer countAnnualLeave(Integer yearsOfJob) {
        int annualLeave = 0;
        if (yearsOfJob >= 1) {
            annualLeave = 5;
        }
        annualLeave += (yearsOfJob - 1) * 2;
        return annualLeave;
    }
}

技术经理年假天数（具体策略类）ManagerAnnualLeave类：

/**
 * 总经理年假
 *
 * @author zlt
 */
public class ManagerAnnualLeave implements AnnualLeave {
    @Override
    public Integer countAnnualLeave(Integer yearsOfJob) {
        int annualLeave = 0;
        if (yearsOfJob > 1) {
            annualLeave = 5;
        }
        annualLeave += (yearsOfJob - 1) * 3;
        return annualLeave;
    }
}

技术总监年假天数（具体策略类）DirectorAnnualLeave类：

/**
 * 总监年假
 * @author zlt
 */
public class DirectorAnnualLeave implements AnnualLeave {
    @Override
    public Integer countAnnualLeave(Integer yearsOfJob) {
        int annualLeave = 0;
        if (yearsOfJob > 1) {
            annualLeave = 5;
        }
        annualLeave += (yearsOfJob - 1) * 4;
        return annualLeave;
    }
}

hr核算年假天数（环境类）HumanResource类：

/**
 * 人事核算年假天数
 * @author zlt
 */
public class HumanResource {

    /**
     * 年假计算
     */
    private AnnualLeave annualLeave;

    public HumanResource(AnnualLeave annualLeave) {
        this.annualLeave = annualLeave;
    }

    /**
     * 人事核算年假天数
     *
     * @param yearsOfJob 工作年限
     * @return 年假天数
     */
    public Integer countAnnualLeave4HR(Integer yearsOfJob) {
        Integer i = annualLeave.countAnnualLeave(yearsOfJob);
        System.out.println("人事核算年假天数：" + i + "天");
        return i;
    }
}

客户端使用代码：

    public static void main(String[] args) {
        // 计算3年工作年限一线开发的年假
        HumanResource humanResource = new HumanResource(new CoderAnnualLeave());
        humanResource.countAnnualLeave4HR(3);
        System.out.println("==========================================");

        // 计算3年工作年限技术经理的年假天数
        HumanResource humanResource1 = new HumanResource(new ManagerAnnualLeave());
        humanResource1.countAnnualLeave4HR(3);
        System.out.println("==========================================");

        // 计算3年工作年限技术总监的年假天数
        HumanResource humanResource2 = new HumanResource(new DirectorAnnualLeave());
        humanResource2.countAnnualLeave4HR(3);
    }

代码结果：

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总结

优缺点：

优点：

• 策略类之间可以自由切换，由于策略类都实现同一个接口，所以使它们之间可以自由切换。
• 易于扩展，增加一个新的策略只需要添加一个具体的策略类即可，基本不需要改变原有的代码，符合“开闭原则”。
• 避免使用多重条件选择语句（if-else），充分体面面对对象设计思想。

缺点：

• 客户端必须知道所有的策略类，并自行决定使用哪一个策略类。
• 策略模式将造成产生很多的策略类，可以通过使用享元模式在一定程度上减少对象的数量。

使用场景

• 一个系统需要动态的在几种算法中选择一种时，可将每个算法封装到策略类中。
• 一个类定义了多种行为，并且这些行为在这个类的操作中以多个条件语句的形式出现，可将每个条件分支移入它们各自的策略类中以代替这些条件语句。
• 系统中各算法彼此完全独立，且要求对客户隐藏具体算法的实现细节时。
• 系统要求使用算法的客户不应该知道其操作的数据时，可使用策略模式来隐藏算法相关的数据结构。
• 多个类只区别在表现行为不同，可以使用策略模式，在运行时动态选择具体要执行的行为。