员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了

对于大企业来讲,其实职员个人能力的强弱也相对重要了啊。毕竟个人能力如果很出色的话,不仅在工作上处理问题的能力更强,而且还能够让公司有了质的变化,在这样的情况下企业也愿意花时间去培养有潜力的人才了。

员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了

当然想要进入大企业也没有那么简单。特别是在今年因为疫情的影响,所以对个人的要求也更高了。在最近的职场论坛上,就有这样一个热门的帖子:员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了!这是怎么回事呢?

员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了

原来这个网友在谈到了之前面试大企业的时候,就说自己有两次被同一家企业在offer审核上放鸽子了。这一家企业就是美团,这个网友在想要跳槽进入美团的时候。在第面试通过等待offer的时候,却被告知老板对于要求有所提升,所以就offer也没能够审核下来。而在第二次的时候。这一次他有在面试了半个月后,再次在审核offer的环节没有过。这一次的理由是:市场环境不景气,大老板比较慎重更加严格了。这两次offer的放鸽子也让他损失了一个多月的时间,他也是很无语啊。

员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了

可以看出这个网友的个人能力还是很不错的。毕竟能够通过美团两个部门的面试,只是在offer审核的时候不够有好运气,才会出现这样尴尬的场景。不过这个员工其实也挺冤的啊。毕竟一个多月都两次面试通过美团,却拿不到offer。这也是很尴尬了!

员工跳槽面试美团,两次面试通过却被offer审核放鸽子,结果蒙了

对于他的遭遇,其实也有网友表示能够通过两次面试,那就证明个人实力还是很不错的。之后也能够找到更好的!也有一些人直接吐槽说其实没有那么多原因,仅仅是因为找到更好的人选而已。你怎么看待这件事情呢?

为应对一线大厂面试,我做了哪些准备?

(一)调整自己的心态,正确面对得失

面试中常见的问题,主要是心态,面试调整心态是第一位的,如何调整成最佳心态呢?很多求职者在面试过程中自己思路不清晰,语言不流畅,说话毫无逻辑,会不断否定自己,归根结底都是面试心态问题,所以调整自己的心态,正确面对得失是非常重要的,我的方法是给自己足够的心理暗示。

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(二)提升技术,扩宽知识

对于程序员来说,要想成长为一名行业内的大牛大神级别的人物,那么唯一的办法就是通过学习,来不断提升自己的技术,扩宽知识,达到一定的高度和深度。那么如何提升自己的技术,扩宽自己的知识储备呢?

以下是我个人的一些做法,希望可以给各位提供一些帮助:

  • 21天啃完283页的pdf文档

**Java部分:**Java基础,集合,并发,多线程,JVM,设计模式
**数据结构算法:**Java算法,数据结构
**开源框架部分:**Spring,MyBatis,MVC,netty,tomcat
**分布式部分:**架构设计,Redis缓存,Zookeeper,kafka,RabbitMQ,负载均衡等
**微服务部分:**SpringBoot,SpringCloud,Dubbo,Docker

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  • 实战系列:Spring全家桶+Redis等

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  • 其他相关的电子书:源码+调优

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(三)刷题

如何刷题?这是很多现在面试者心中的困惑,我们都知道,面试前刷题是很有必要的,毕竟很多题目都有一定的共性,刷足够题目就能够做到举一反三,甚至在面试时,被问到原题,能够侃侃而谈,那么刷题如何进行呢?建议:最好找一些历年的面试原题,分专题来对自己进行训练。

以下是我私藏的面试题库:

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结束语

对于大厂面试,我最后想要强调的一点就是心态真的很重要,是决定你在面试过程中发挥的关键,若不能正常发挥,很可能就因为一个小失误与offer失之交臂,所以一定要重视起来。另外提醒一点,充分复习,是消除你紧张的心理状态的关键,但你复习充分了,自然面试过程中就要有底气得多。

以上内容中所有的学习资料、面试资料,均可以免费提供,希望大家金三银四面试顺利,拿下自己心仪的offer!

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