20210801反省

在生活中取悦上司，各种场景下该怎么说？该有什么进一步的动作呢？

有的人是有这种本事的，只要上司给他机会，他就能让上司离不开他。或者。工作上能离开，但是生活中却很难离开。这种人非常的有眼力，见说的场面话也都能入上司的心，他是怎么做到的呢？我给你说说我的几条建议？第一想让上次在生活中离不开你，你得办好一些上司都觉得比较难办的事情。现实中什么事情难办呢？上司家里人生病了。去辖区内的医院看病可能会享受vip待遇。但是如果要去本省的大医院知名医院，他是不是也得排队挂号？享受特殊待遇，那是不可能的。如果你手里积累了医院的人脉资源。如果上次去省理医院看病的时候。你打个电话，他就能插队加塞，别人用一天才能看的病，他到了就能看了。你说他能不喜欢你？再比如你上次家要装修了，上次找了装修公司，公司狮子大开口说要50万。你对上司说我来帮您张罗张罗吧，结果20万装修下来了。并且远远超过上市的预期，等等。各位听众，网友，人脉在这个时候才能发挥他最大的效用。也就是说，在为关键人办事上，人脉才体现出他的等价交换的价值来。所以，这就要求你平时多结交一些比较重要的人脉。比如省里好医院的人脉关系，省里好学校的人脉关系。装修水电的关系，甚至好的养老院的关系等等。这些关系你家里以后会用到，上司的家里也会用到。把这些关系给上上司用了，你还瞅他以后不给你着补回来吗？并不是说干工作不重要，也不是教大家和上司搞关系不要底线。而是大家都要尽可能的帮上司办私事。所谓的外将不如家臣就是这个道理。第二嘴巴一定要紧。你和上次私交的事情不要给任何人说。帮上司办了哪些事情，更是不可能透露半句，甚至和自己的老婆都不能说？为什么呢？谁知道你老婆能不能保守你的秘密呢？所以。最好关于上司的一切事情你谁都不透露出去。私事该办的办在单位，不要因为上次。帮着上司办了私事，就表现得和他很近。我建议大家还是正常的往来。在人多的时候，该遵从上下级交往，就严格按照上下级交往。不仅要严格按照，还要比别人显得和他更远一些。因为上司都是敏感的。一旦你自认为你们关系较好，想在表面上表现的更贴近一些的时候。上司总觉得你是触碰了他权力的安全线，并且大多数的上司都是这样的。他们敏感而多疑，你一定要谨小甚微的小心服侍。不然上司很容易就翻脸不认人，这样你前面付出的心血就付诸东流了。第三是走好夫人路线，夫人路线是很好的路线。有时你帮上司解决不了问题，但是你帮他夫人解决了问题，基本上也就是帮上司解决了问题。大家都知道什么风都不如枕边风厉害。

因为枕边风可以天天吹，再大的上司也顶不住夫人天天叮嘱。那这个时候你就要想想夫人喜欢什么。夫人是有什么事没有解决的？夫人家里。确实是什么都不缺的，但是他有一个弟弟在外面一直飘着。高不成低不就的，没有一份稳定的工作，你能不能想想办法把他的宝贝弟弟的工作解决一下呢。夫人，没有其他爱好就喜欢逛街，你是不是可以请你的老婆出马，创造一个认识的机会。然后经常相约一块去逛街呢，时间长了你还怕没有机会吗？其实啊，这个世界上根本没有搞不定的人，上司可以搞定，上司夫人也可以搞定。一切关键人物都可以搞定。就怕你不用心想不去想搞定他的办法。第四上司的司机也是非常关键的人物，为什么这么说呢？如果和司机关系近了，司机可以悄悄的给你透露一些上司家的信息。比如上司正在为什么事发愁，想办哪些事暂时没有办到。这些对你来说都是机会，很多人听了我写的老一回忆录，学会了，逢年过节就去上司家坐坐。给个两三千块钱的东西就觉得上次在下次提拔时就一定要考虑自己了，怎么可能呢。如果晋升是这么容易的事哪，在高台上坐着的就不能算是人精了。聪明的人总是会把上司的一点小事当成天大的事来办，你怎么才能知道上司的小事呢。这就需要司机来给你透露消息了。所以千万不要瞧不上这些开车的。他们虽然文化水平不高，但是能给上司开车，他们的情商和智商绝对是在线的。

甚至是远远超过你的。所以，平时对上司有多尊重，对这些司机就要有多尊重。给上司东西时，也可以给他们备一份小的。这些人精，你这样对待他，他知道该怎么帮衬你。当然，你可以给他们提诉求，比如说刘大哥，以后上次家有什么活，你忙不过来的时候记得喊上我。又或者说刘大哥，以后上次家有什么问题不能解决时，你记得问问兄弟，我大家都出一把力。以上是我给大家建议，如何做才能让上司喜欢，那该怎么说呢？这个时候，我的建议是尽量的少说或者不说。我还是拿给上次搬家举例。你听到消息知道上次要搬家了，你去了直接干就是了。用不着说一些冠冕堂皇的话，假星星的话是不加分的。再比如，你帮上次安排去医院检查的事情，你也不用说找了什么人，动用了什么关系。你直接打电话或者亲自去一趟，把事情办好了就行了。在该沉默做事的时候，却自作聪明的汇报功劳，说半城市有多难，是很愚蠢的。万一上司说一句。没想到你办起来这么难，早知道我就亲自来办了，那你说那岂不是搬起石头砸自己的脚呢？