职场求职
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Lindsay_0425
即将毕业于韩国首尔科技大学;精通web前端开发,曾做过二手网站,旅游网站,电商数据库系统的开发;精通韩语,English;喜欢研究金融投资,读书,对人工智能感兴趣
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【现代人的生活里,都没有“容易”二字】
无论人生处在什么阶段,现代人的生活里,都没有“容易”二字。一份收入来源,多一份保障,自己也多一份底气;想要开源,如何做?-有方向,明确开源目标-目标的意义:化抽象为具体,‘减肥’--> 具体减重多少斤;有一个清晰的目标,沿着这个方向去努力1, 开源项目记录表:记录自己生活,课程中学到的,自己感兴趣的开源方式。开源点子来源: 要做什么/困难: 具体的办法/解决方法/具体信息: 周围的人,谁能帮助你: 我做了什么2, 如何制定目标,1)金字塔法则将大目..原创 2022-01-09 18:03:37 · 411 阅读 · 0 评论 -
【你的自学,为何总是半途而废~】
在学校的时候,我们以为参加工作后就不用学习,不用考试了,等真正加入职场大军之后,才发现,我们要学习的东西,要考的试,远比在学校要多的多。在学校里有老师每天给你上课,告诉你要重点把握那个,重点练习这个;与在学校的学习不同的是,职场中的学习更多的是自学,要学会自己确定要学习的领域或者是技能,自己安排时间学习,自己查找学习的资料。。。每当我们学的越多,我们会发现一个很重要的问题:自学的东西有很多,但是没有一样是坚持到底的,很容易就半途而废。今天的文章将会跟大家分享,如何用成年人的方式学习一原创 2022-01-09 17:56:39 · 3297 阅读 · 0 评论 -
07【职业规划】做好自己的职业规划,规划方向,规划路径
07【职业规划】做好自己的职业规划,规划方向,规划路径第一节 求职三“忙”行业, 企业,职业,学历方向和选择:好与不好是不是适合自己,保持市场的优势我当前进入那一步,接下来进入了我要做什么?从现在开始我得规划??是最重要的忙:不断盲目地忙起来茫:听家人,朋友各种建议盲:做出的选择第二节 规划方向GPS如何有效地“忙”?***职业规划三大哲学问题:我是谁?SW 我从哪里来?OT 我到哪里去?SWOT模型SW:strength,weakness...原创 2020-09-20 14:17:12 · 449 阅读 · 0 评论 -
06【群面】(无领导小组)群面基本介绍&考察&内容&流程,群面常见问题&解题思路,群面角色分析&考官追问
群面?(无领导小组)群面基本介绍&考察&内容&流程,群面常见问题&解题思路,群面角色分析&考官追问第一节 群面基本介绍&考察&内容&流程,无领导小组讨论1,定义2,作用多对多(1),节省时间,面试成本较低(2),可以考察求职者多方面能力(3),置于团体中,可以观察相互作用(4),应用范围广泛3,考察内容(1)逻辑思维能力:审题仔细度,问题分析逻辑,观点构思逻辑,不同观点的反驳及接纳思考.原创 2020-09-06 13:50:26 · 4577 阅读 · 0 评论 -
05【结构面通关】?大厂校招常见组织形式,面试筛选底层逻辑,面试常见错误,面试应对方法 & 问题解答
结构面通关?大厂校招常见组织形式,面试筛选底层逻辑,面试常见错误,面试应对方法 & 问题解答第一节 大厂校招常见组织形式1,概念:买卖关系卖方:岗位/企业需要什么样的人,岗位喜欢什么样的人?人岗匹配,买卖双方是一个双赢的结果结构化面试(名企面试组织形式) – 结构化面试 (人才筛选逻辑)– 面试死法 – 高效备战 (有效提升面试成功率)2,结构化面试(名企面试组织形式):大厂选才诉求:巨额成本,客观科学的选拔并培养高潜力人才,面试不自信,专业知识掌握不好,企业不.原创 2020-09-06 09:39:26 · 446 阅读 · 0 评论 -
04【结构面】 面试之结构面,什么是结构面?结构面的准备,常见问题分析?
面试之结构面什么是结构面?结构面的准备,常见问题分析?实战案例分析第一节 什么是结构面?面试有很多种类:电话面试,小组面试,结构化面试(基本都采用)1,定义根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定程序,采用专门题库,评价标准和评价方法,通过考官与应考者面对面的言语交流等方式,评价是否符合招聘岗位要求的人才测评方法2,作用准确的个人能力评估,降低企业招聘成本,提升员工绩效;面试结果更客观,公平,有效;测验结果比较准确和可靠 = 专门设置好的答卷3,类型都包括情境性面试,压.原创 2020-09-05 22:48:05 · 3721 阅读 · 0 评论 -
03【应届生精准求职】如何准备面试?校招流程,零经验如何面对?看穿面试官背后的套路?面试类型?如何谈薪资?接受或拒绝offer?
应届生如何准备面试?如何准备面试?校招流程,零经验如何面对?看穿面试官背后的套路?面试类型?如何谈薪资?接受或拒绝offer?第一节 校招选拔流程1,互联网公司为例研发类:技术,产品非研发类:运营,市场,只能等等常见面试形式:笔试,结构化面试(综合面试),集体面试,压力测试,情景模拟面试,发散性面试..2, 三大导致面试失败的隐形杀手:(1)top3: 薪资福利斤斤计较(2)top2: 应届生零经验如何应对呢?简历,第一份实习,行动起来,储备经验(3)top.原创 2020-09-05 19:11:47 · 321 阅读 · 0 评论 -
02【简历】重要性,撰写要点,经典案例分析,简历七大模块?
02【简历】重要性,撰写要点,经典案例分析简历七大模块:基本信息,教育背景,荣誉奖励,实习经历,项目经历,个人技能,其他(兴趣爱好,自我评价)【Star法则】:STAR法则,即为Situation Target Action Result;Situation: 事情是在什么情况下发生 – 背景Target:你是如何明确你的目标的 – 任务Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式 – 行动Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么 – 结果简而言之,STAR法.原创 2020-09-04 08:27:30 · 929 阅读 · 0 评论 -
01【校招第一课】校招趋势分析,关键路径,求职逻辑和目标,自我认知+简历+笔试, 无领导面试 + 结构化面试 + Offer选择
01【校招第一课】主要内容:校招趋势分析,关键路径,求职逻辑和目标,自我认知+简历+笔试, 无领导面试 + 结构化面试 + Offer选择第一节 介绍 + 校招趋势1,21届校招趋势1.1 人才供给情况分析(1)留学归国突破80万(2)21届毕业突破85万(3)一类本科直接就业 120 万(4)20届留学生 及未就业一本以上 约120万(5)21届名企就业市场人才供应总数超400万1.2 名企需求情况金融,咨询,IT互联网,房地产,教育,文化传...原创 2020-09-03 20:29:43 · 1052 阅读 · 0 评论 -
【上传项目到 github】如何上传你的项目到github?
如何上传你的项目到github?第一步,github账号!没有 → 这里注册: https://github.com/下载 → git工具: https://git-for-windows.github.io/ 一路默认就好第二步,在github首页,新建一个 New repository 点击 New !!填写以下信息:Repository name: 你的仓库名称Description(optional): 对你的仓库描述,可以不填的,Public...原创 2020-08-19 08:44:14 · 276 阅读 · 0 评论 -
【在韩求职 #1】简历如何写?写简历的秘诀?이력서 작성하기 꿀팁!!
在韩求职】简历如何写?写简历的秘诀?이력서 작성하기 꿀팁!!首先,推荐一个网站:한국 일자리 정보 (워크넷) : https://www.work.go.kr/seekWantedMain.do1, 이력서 작성 1.1 입사지원서 이해 구성 :1)이력서정량평가: 개인을 개괄적으로 이해하는 문서이 사람은 빠르게 파악할 수 있는 그런 사류 – 점수, 등급, 명칭,작격증 눈의 잘 띄게, 잘 보이게 하는 것2)자가소개서정성평가: 개...原创 2020-08-06 22:59:25 · 597 阅读 · 0 评论