面试BAT、Facebook、微软、网易等大厂经验分享(获得8个offer)

背景

最近陆陆续续已经开始校招（秋招）了，现在分享下石头当年参加校招的一些经历。本文最早是发布在 blog 上的，现在通过公众号分享给大家，当然会在原有的基础上做了调整。

幸亏当年有记录，不然现在回想肯定不会有那么详细，毕竟时隔 6 年，“物是人非”，不过校招面试的套路在我看来好像没有怎么变化，这里就分享自己当年找工作的历程，也谈谈找工作期间的一些感受，希望能帮助到部分人。

首先还是介绍下本人的一些基本背景，新朋友的话可能不清楚，本人本科就读于长沙左家垅男子高等职业技术学院（简称“CSU”），硕士就读于北京五道口职业技术学校（简称“THU”）。

这里说一下，虽然硕士学校还不错，但其实找工作的话，大厂都还是更看重第一学历的，比如有的公司，在北京户口的优先级排序上，“双清”的还是更优先的（面试评级差不多的情况下）。

实习经验的话，石头在本科大三期间有在腾讯实习约半年，本科毕业后的暑假在友盟（现在也属于阿里了）实习了 2 个多月，之后一直在实验室“科研”（干活）。

硕士生期间“苦逼”无实习，但没实习并不一定代表不能找到好工作哈。不过在此还是建议同学们在条件允许的情况下尽量找机会实习，比如能有机会去 MS、Hulu、大G或者Yahoo之类的，这样的实习经历在你求职期间肯定是有大大加分的，并且会给面试官一个好的第一印象。

大家看清楚重点，一定是要在“条件允许”的情况下，比如导师已经明令禁止，那么最好还是别违反。另外，实习的话，石头建议最好还是要有一定的积累和产出，不要为了“刷经历”而频繁更换不同的公司实习。

下面石头将分别从（参与面试的）各个公司的面试流程、面试体验、面试难度和薪资情况，以及最终如何选择 Offer，这几个方面进行介绍。希望这份过期的总结也能给大家带来收获。大家若有任何疑问欢迎随时留言和我进行沟通探讨。

BAT

• 腾讯：提前批TST计划，WX笔试+1面；

• 百度：超级提前批，商务搜索，3面；

• 阿里：暑期实习绿色通道，1面；

总体来说，当年自己对 BAT 没有太强烈的愿望。现在回过头来想想，其实一般情况下，应届生直接去大厂真的还是个不错的选择。不要太在意刚毕业时候那会的薪资每个月相差那么个一两千。

腾讯

当年腾讯有个提前批TST计划，投了北京 WX 岗，笔试+1面后没消息了。没消息感觉莫名其妙的，因为笔试 6 道小算法剩了一道没写代码，讲了思路，其他还 OK。

提前批内推流程人较少，面试体验还行。不过暑假实习人多的时候面试安排什么的还有待提升。暑假实习生也参加面试了拿了腾讯视频的 Offer。但最终因为不能实习，所以也没去成。

百度

百度是之前SA同学离职后内推的，商务搜索部门，因为暑假的时候校招还没正式开始，且还被误认为是社招。不过当时确实也还没怎么准备，面得也不太好。

超级提前批，面试体验还行。校招时也没投递了，不过校招据说面试安排得也挺屎的。

阿里

阿里因为暑期实习生拿到 Offer 了，也是因为不让实习，最终没去实习。校招正式开始后只面了 1 轮拿到 Offer。

这种有暑期实习 Offer，最终实习没成型的在校招的时候会有绿色通道。今年暑假我内推了一个同学也是属于这种情况。

绿色通道转正的和提前批内推的一块参加终面，校招因为人太多，所以面试体验不太好。校招时估计 BAT 都差不多，都是先把人叫过去然后等几个小时。

至于阿里我就不再多吐槽了，详情请戳知乎【2014 年放弃阿里巴巴 offer 的人是否格外多？如果是，为什么？】 （画外音：这其实是当初的心境，这里奉劝一下大家用成年人的思维方式思考，不要意气用事。看看，天道轮回，我现在还是来阿里了。😂）

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