社招和校招有什么不同？阿里美团等大厂JAVA社招面经分享！

前言

金九银十就要结束了，小编今天总结一下这段时间遇到大厂的Java面试经验，希望对大家的面试有帮助。

社招与校招面试的区别

校招面试主要考察的是大家对于基础知识的理解与掌握，数据结构和算法的熟练度。
对于项目架构，业务逻辑方面的考察较少。这也就要求我们熟练掌握各个模块的基础知识点。

社招面试考察的部分包括：基础知识点的掌握，对业务逻辑（项目）的理解以及对未来的职业规划等。
社招面试中对于所做项目的考察，以及根据项目衍生出去的知识点是相当看重的，可能直接决定面试的成败。

总的来说校招面试看重基础，全方位无死角的考察各位的基础知识点，并且一般考察XXX是什么？XXX怎么实现的？
社招面试对于项目的考察至少占到了一半，2面或者3面会针对项目做一个详细的沟通与了解，包括整个项目的业务架构，技术架构和技术难点和卡点等；
社招面试都是这么考察的，XXX是什么？XXX是怎么实现的？XXX为什么这么实现？也就是说同一个知识点，比校招多了为什么要这么实现？
校招的算法可能会比较难一点，而社招因为看重项目和技术的深度，限于时间，所以算法考察会相对简单一点。

下边列出这段时间小编遇到的社招高频知识点。(注意啦！别眼高手低，看着简单，但是你能扛得住三连问吗？)

一面：

多线程并发编程：

• 线程池的构造参数及其含义，如何确定线程池中线程的个数等
• 定时线程池如何实现的？
• synchronized，volatile关键字
• 原子性，可见性与有序性
• 可重入的锁ReentrantLock
• ThreadLocal的实现原理
• AQS底层实现，与ReentrantLock的关系

JVM知识点：