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应届生求职
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重点|视频面试技巧和注意事项有哪些
近几年大家饱受疫情影响,招聘面试过程明显呈现出“无接触”趋势,线上视频面试比例大幅攀升。毫无疑问,相比线下面试,线上面试对于应聘者的挑战更大。由于双方不能面对面交流,互动性大打折扣,注意力也容易受到干扰。在这种情况下,作为应聘者应该如何表达,才能高效传达自身优势,把每一个问题都答在点子上,给面试官留下深刻印象呢?下载应届生、职场人士简历模板方式:搜索“锤子简历”,找到喜欢的模板,下载即可~如果当地疫情,需要视频面试,需要和hr通知一声,让用人单位有所准备,接下来给大家五点建议:1、提前查看面试官发送的面试须原创 2022-07-09 10:00:00 · 1384 阅读 · 0 评论 -
黄金面试技巧|应届生求职必备
同时间段的竞争者内部竞争过于激烈。举个简单的例子:同一个岗位,有应届的本科生、往届的本科生以及研究生甚至是博士生共同竞争,从个人最基础的简历以及实习经历直接开启内卷的道路。加上近几年疫情的原因,很多公司都受到了影响,不少大型公司都纷纷开始裁员,缩招岗位,很多员工也自此失业,最近热门话题,35岁就要提前退休了,35岁做不到管理层,就要面临淘汰等等话题围绕我们的身边。一、面试前准备简历大学生求职找工作的时候,第一件事就是要准备一份求职简历,这个应该大家都知道,可是小编说的这个简历,不是一般的简历,而是一份有针对原创 2022-07-08 15:06:48 · 164 阅读 · 0 评论