职业规划4

文章强调了起点对于个人职业发展的重要性,提出老板更需要能解决问题的人而非仅能执行任务的人。能力往往在处理困难和复杂事务中得到锻炼和展现。要获得机会,关键在于让别人看到你的潜力,这包括积极承担挑战,塑造良好的领导印象,以及有效地展示自己的价值。
摘要由CSDN通过智能技术生成

起点决定了 80%
当下都是未来的起点
起点:你的这个工作,起点是否给了你进入正循环的机会
老板眼睛里分2种人
1、干活的人
2、能顶事的人
老板总是缺顶事的人,不缺干活的人
老板不知道谁能顶事
谁给你职位?给你工资?
能力从困难的复杂的事中来
一切的努力都是为了得到机会(困难、复杂的事)
让别人觉得你有潜力
让别人觉得你有潜力是很重要事
做什么事能让别人觉得你有潜力
日常给领导留下的印象很重要
出卖时间就是原地踏步,原地踏步就是倒退
被看见
1、让别人知道你
2、让别人觉得你有潜力

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值