萝卜快跑,AI自动驾驶照进现实

最近,百度旗下的“萝卜快跑”在武汉投放了500辆AI无人驾驶出租车,这件事引起了社会广泛关注和讨论。

没太关注过自动驾驶的人可能会有点惊讶,不是说自动驾驶还很遥远吗,怎么突然就出现了?为什么是百度?为什么是武汉?

其实,早在2013年百度就已经有团队在专注研发自动驾驶技术;2017年百度宣布“阿波罗计划”,正式进入无人驾驶领域;2021年李彦宏还出版了图书《智能交通:影响人类未来10—40年的重大变革》,系统性地提出百度对智能交通领域六大创新理念和模式,畅想未来充满智慧的出行方式。

2022年9月,武汉跟重庆向百度发放了全国首批无人化示范运营资格。重庆是出了名的8D城市,而武汉市是典型的车多人多,只要AI驾驶系统搞定了这两座城市,那离拿下全国市场也就不远了。

关于这次AI自动驾驶的讨论热度之所以居高不下,至少有以下几个原因:

1、随着AI大模型的火热,AI成为了全社会关注的焦点,而自动驾驶是AI领域中最亮眼的几颗星之一;

2、我们一直在说AI落地,这次的AI自动驾驶出租车,它符合了AI落地的一切条件;

3、网约车是许多人的“职业退路”,如今AI无人驾驶汽车的出现是大众对“我会不会被AI替代”担忧的具象体现。

但是,纵观人类历史:

第一次工业革命:蒸汽机代替人力、畜力。

第二次工业革命:电力和内燃机代替蒸汽动力。

第三次工业革命:计算机和信息技术代替传统工业技术。

每一次工业革命都在将人类逐步从枯燥乏味的体力劳动中解放出来,推向更多富有意义和创造性的工作岗位。旧岗位被替代的同时,新岗位、新需求被激发出来,带来了更多的就业机会,当然这些机会需要你有新的技能才能牢牢抓住。

处于当代的我们也是一样:

20世纪末至21世纪初的信息技术:计算机和互联网的普及彻底改变了商业、通信和娱乐方式。这场革命淘汰了一些传统职位,如打字员和档案管理员,但同时也创造了众多新的职业,如软件开发人员、网络安全专家、数据分析师等。

21世纪初至今的移动通信技术:智能手机和移动互联网的普及带来了新一轮的就业变革。它不仅改变了人们的生活方式,也创造了新的就业机会,如应用APP开发者、数字营销专家、新媒体运营等。

21世纪10年代至今的人工智能技术:人工智能的快速发展正在改变许多行业。虽然这些技术可能替代了一部分人的工作,但它也创造了新的职业,如AIGC提示工程师、AI研究员、机器学习工程师、自动化系统维护专家等。

确实,新技术的出现,会替换掉旧的工作,催生新的工作。但是,整件事并不是平均发生的。历史上的实际情况往往是,旧的去得快,新的来得慢。就像经济学家巴斯夏说的,新技术出现时,被替代掉的群体一目了然,而它创造的新岗位却不那么显而易见。

就像AI自动驾驶汽车,我们看到的是AI可能会替代司机、停车管理员等岗位,但随着行业发展,会出现更多的像无人驾驶系统工程师、数据分析师、交通规划师、网络安全专家、无人驾驶汽车测试员等新职业。

唯一不变的,就是变化本身。我们要做的就是顺应时代,持续学习,不断更新自己的知识技能。

AI再强大也只是工具。现在的我们,站在AI智能涌现,但世界仍有无数悬念的拐点时刻。我们每个人要做的就是正确面对通用AI的到来:积极主动的拥抱AI、学习AI、驾驭AI,让自己在未来更从容,更具有创造力和竞争力。

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