模拟IC追求是工艺,设计,版图,模型,封装等,产业链上各部分的结合。
而数字IC追求的是系统架构,算法,对工艺则是追求最小的线宽,功耗,传输延迟等。
集成电路从整体规模而论,
模拟IC规模一般不大,几个人就可以完成一个产品的设计,而数字IC则由于规模巨大的原因,比较趋向于军团化作战,需要以部门之间完美的配合完成工作。
所以根据这样的特点,模拟IC是需要一个对于工艺,设计,版图,模型pdk(model)以及封装都极度熟悉并且优秀的个人设计师,而数字IC则是需要一支高度配合协作的团队。
所以说数字IC的人才需求量要大于模拟IC的需求量。
对于应届生,个人认为模拟IC的难度更大一些,而这个岗位缺少的是大佬级别的设计师,并不是入门的应届生,或者是看到门的应届生。
那相比数字IC,就比较合适应届生了,就业的机会也会比较多一点,要求低一点。
以上只是讲模拟和数字的市场需求量差距,所以不代表薪资和整个行业的要求的。
希望可以帮助到你。